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昵称：Cindy
生日 : 1981 年7 月 15 日
籍贯 : 湖北
古人有云“天生我材必有用”；
时下的经典电影对白又说：“21 世纪什么最贵？人才！”
人才的定义是什么？众声云云答之……
最佳释意：猎头说没有最好的人才，只有最适合的人才，把合适的人放在适合的位置上，最大极限地发挥并利用个人才能，才能真正的做到“天生我材必有用”。
精辟！ 独到！
言归正传，本文的主人公“专业猎头机构的资深猎头——Cindy。
Cindy 年纪不大，可在猎头行业里独步江湖已久，第一次接触Cindy 是在电话里，细细柔柔的声音传递给我的感觉是舒服、可信赖；初次见Cindy 给我的感觉是干练、爽快、睿智；初次交流证实了Cindy 的业绩斐然绝不虚传。
Cindy:2003 年底入职场，两个月内成为企业人力资源主管，半年后转行；因不忍荒废专业而选择英语培训行业，两个月后成为部门主管，半年后调入北京，任某教育集团企划部经理，兼戴尔英语青少部主管；在京一年的磨砺中孕育出成熟的职业发展思维，之后投身猎头行业；从一家国内老牌猎头公司起步，半年后成为独立顾问，涉猎IT、FMCG、金融等多个领域；定位金融，自猎入一家业内著名的外资公司，成为专注于金融领域的顾问，带领团队，为国际顶尖的投资银行、商业银行、证券、基金、保险公司等在华金融机构服务……
岗位说明书
人都有一种好奇心，想探知自己未知行业的解码，对猎头行业更是感觉玄之又玄，带着对猎头的玄疑，开始了我和Cindy 的对话，也开启了对猎头行业的岗位解码。
程序：按图索骥、找准坐标、考核评估、跟踪试岗。
Cindy 说话很爽快，猎头的工作流程很程序化，一般是客户下单给猎头公司，猎头按客户要求描图注释，然后按图索骥去寻找猎物，我们基本上在找准目标的同时，也要对猎物进行横向以及纵向的双向调查，所谓横向调查是指针对考核对象的周边环境的调查：包括人脉关系、社会关系等等；纵向调查指对考核对象个人素质以及业务能力的评析。在经过初步考核之后，进行面试，然后送交客户方进行复试，通过复试的人员在经过3 个月的试用期后，猎头的工作流程算是告一段落。Cindy 尽量用简单的语言把我们认为玄妙的工作流程解释得清晰明了。
猎与挖的区别
猎头的角色充满玄妙色彩，而他们的工作也经常有挖墙脚的嫌疑，针对这一点，Cindy 有着自己的认识：其实猎和挖是两种概念，猎是有针对性的目标寻找，涉猎高端企业所需的复合型人才，做的是人才适配，将适合的人放在他最能够发挥能力的地方，这样的工作，不仅仅有助于人才能力的发挥，也是有助于企业活力与生命力的。
做猎头有自己的职业操守，我们在为客户服务的时候，在选择对象的时候，除了要考虑到为企业负责，也要对个体负责，要考虑到这个对象的发展空间。俗话说千军易得，一将难求，猎头不仅是解决企业发展中人才需求的问题，其实也是为那些永远不愁工作的人寻找职业生涯规划与自我价值的实现。我们寻找的对象多半处于在职状态，但俗语说，人往高处走，一个人在某种环境里习惯的时候就会出现一种惰性，这种惰性会导致对本职工作的懈怠以及对自身发展的不利影响，而猎头的出现一方面符合了企业人才的良性循环，为企业注入新鲜血液，另一方面也给个人提供了一个更宽广的可发展空间。
在工作中丰富自己的人生之路
每个人都有自己的职业理想，在为高端企业进行人才输送的过程中，Cindy 贪婪地吸取着来自社会各阶层，以及各行业之间的文化精髓，谈到职业理想，Cindy 谦虚地说，过高的追求遥不可及的理想会与社会脱节，会失去良性渐近的基础积累。我从来都不是好高骛远的人，以现在的状态来谈职业理想，其实是对自己有了一个清晰的自我认知，把握自身优势与职场需求之间的结合点之后，为自己设计的职业规划。坦率地说我的职业发展看起来有些jumping，整个过程也有些上升过速，但可以肯定的是每一次都是很理性，勇往直前的选择，我是一个能够理性地剖析自己、了解自身需求的人，能够运用敏锐的职场洞察力来判断机遇的降临，规避诱惑的陷阱，选择了便会全力以赴做到最好。目前的理想就是利用职业之便，更多地吸引来自各方面的知识和资源储备，在时机成熟的时候，再上一个台阶是顺理成章的事。信奉一句话，机遇永远留给有准备的人。
用Cindy 的话说：每完成一次任务，就等于又丰富了一段自己的人生之路，这个过程会发生化学反应，综合了企业文化与人才配比的实验，最终得到质变奇迹的发生。
你想show出自己吗？你想获得更多的职业发展机会吗？你想得到权威的职业规划指导吗？《职业》杂志全新打造的“职业新星”阵营恭候你的加入！只要你对职业有激情，对未来有梦想，对自己有信心，就请与我们联系。一旦被选中，你的照片与职业故事将刊登在《职业》杂志上，为你和你的职业赢得更多关注；同时，你还将免费获得国内权威人才测评机构提供的人才测评和专家指导。
来信请寄：北京市朝阳区惠新东街一号《职业》杂志100029 也可发电子邮件至:zhiyezazhi@
sina.com
来信请附个人简历一份，个人生活近照、工作近照各一张。
生日 : 1981 年7 月 15 日
籍贯 : 湖北
古人有云“天生我材必有用”；
时下的经典电影对白又说：“21 世纪什么最贵？人才！”
人才的定义是什么？众声云云答之……
最佳释意：猎头说没有最好的人才，只有最适合的人才，把合适的人放在适合的位置上，最大极限地发挥并利用个人才能，才能真正的做到“天生我材必有用”。
精辟！ 独到！
言归正传，本文的主人公“专业猎头机构的资深猎头——Cindy。
Cindy 年纪不大，可在猎头行业里独步江湖已久，第一次接触Cindy 是在电话里，细细柔柔的声音传递给我的感觉是舒服、可信赖；初次见Cindy 给我的感觉是干练、爽快、睿智；初次交流证实了Cindy 的业绩斐然绝不虚传。
Cindy:2003 年底入职场，两个月内成为企业人力资源主管，半年后转行；因不忍荒废专业而选择英语培训行业，两个月后成为部门主管，半年后调入北京，任某教育集团企划部经理，兼戴尔英语青少部主管；在京一年的磨砺中孕育出成熟的职业发展思维，之后投身猎头行业；从一家国内老牌猎头公司起步，半年后成为独立顾问，涉猎IT、FMCG、金融等多个领域；定位金融，自猎入一家业内著名的外资公司，成为专注于金融领域的顾问，带领团队，为国际顶尖的投资银行、商业银行、证券、基金、保险公司等在华金融机构服务……
岗位说明书
人都有一种好奇心，想探知自己未知行业的解码，对猎头行业更是感觉玄之又玄，带着对猎头的玄疑，开始了我和Cindy 的对话，也开启了对猎头行业的岗位解码。
程序：按图索骥、找准坐标、考核评估、跟踪试岗。
Cindy 说话很爽快，猎头的工作流程很程序化，一般是客户下单给猎头公司，猎头按客户要求描图注释，然后按图索骥去寻找猎物，我们基本上在找准目标的同时，也要对猎物进行横向以及纵向的双向调查，所谓横向调查是指针对考核对象的周边环境的调查：包括人脉关系、社会关系等等；纵向调查指对考核对象个人素质以及业务能力的评析。在经过初步考核之后，进行面试，然后送交客户方进行复试，通过复试的人员在经过3 个月的试用期后，猎头的工作流程算是告一段落。Cindy 尽量用简单的语言把我们认为玄妙的工作流程解释得清晰明了。
猎与挖的区别
猎头的角色充满玄妙色彩，而他们的工作也经常有挖墙脚的嫌疑，针对这一点，Cindy 有着自己的认识：其实猎和挖是两种概念，猎是有针对性的目标寻找，涉猎高端企业所需的复合型人才，做的是人才适配，将适合的人放在他最能够发挥能力的地方，这样的工作，不仅仅有助于人才能力的发挥，也是有助于企业活力与生命力的。
做猎头有自己的职业操守，我们在为客户服务的时候，在选择对象的时候，除了要考虑到为企业负责，也要对个体负责，要考虑到这个对象的发展空间。俗话说千军易得，一将难求，猎头不仅是解决企业发展中人才需求的问题，其实也是为那些永远不愁工作的人寻找职业生涯规划与自我价值的实现。我们寻找的对象多半处于在职状态，但俗语说，人往高处走，一个人在某种环境里习惯的时候就会出现一种惰性，这种惰性会导致对本职工作的懈怠以及对自身发展的不利影响，而猎头的出现一方面符合了企业人才的良性循环，为企业注入新鲜血液，另一方面也给个人提供了一个更宽广的可发展空间。
在工作中丰富自己的人生之路
每个人都有自己的职业理想，在为高端企业进行人才输送的过程中，Cindy 贪婪地吸取着来自社会各阶层，以及各行业之间的文化精髓，谈到职业理想，Cindy 谦虚地说，过高的追求遥不可及的理想会与社会脱节，会失去良性渐近的基础积累。我从来都不是好高骛远的人，以现在的状态来谈职业理想，其实是对自己有了一个清晰的自我认知，把握自身优势与职场需求之间的结合点之后，为自己设计的职业规划。坦率地说我的职业发展看起来有些jumping，整个过程也有些上升过速，但可以肯定的是每一次都是很理性，勇往直前的选择，我是一个能够理性地剖析自己、了解自身需求的人，能够运用敏锐的职场洞察力来判断机遇的降临，规避诱惑的陷阱，选择了便会全力以赴做到最好。目前的理想就是利用职业之便，更多地吸引来自各方面的知识和资源储备，在时机成熟的时候，再上一个台阶是顺理成章的事。信奉一句话，机遇永远留给有准备的人。
用Cindy 的话说：每完成一次任务，就等于又丰富了一段自己的人生之路，这个过程会发生化学反应，综合了企业文化与人才配比的实验，最终得到质变奇迹的发生。
你想show出自己吗？你想获得更多的职业发展机会吗？你想得到权威的职业规划指导吗？《职业》杂志全新打造的“职业新星”阵营恭候你的加入！只要你对职业有激情，对未来有梦想，对自己有信心，就请与我们联系。一旦被选中，你的照片与职业故事将刊登在《职业》杂志上，为你和你的职业赢得更多关注；同时，你还将免费获得国内权威人才测评机构提供的人才测评和专家指导。
来信请寄：北京市朝阳区惠新东街一号《职业》杂志100029 也可发电子邮件至:zhiyezazhi@
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来信请附个人简历一份，个人生活近照、工作近照各一张。