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中职学校的班级管理工作与普通高中相比较，其管理难度更大，工作量更多，而且学生的成绩也偏低，逆反心理也比较强，这样就很容易给班级管理工作带来阻碍，使学生的个人发展受到影响。在新时期的中职院校班级管理过程中积极实施赏识教育，能够给予学生充足的关怀与关爱，从而使其更好的投入到学习和生活中，为今后的社会就业提供积极帮助。本文简要分析了赏识教育在中职学校班级管理中运用的必要性及重要性，在此基础上，探究了赏识教育的相关实施方案。