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经过多年的发展,康复医学体系得到了很大的发展,基层医疗、养老等机构相应岗位设置逐渐全面合理.但在高职教育过程中,康复治疗专业的课程设置还处于“大康复”培养模式,缺少亚专业系统化细分来适应行业发展更专业化的需求.本文探讨以康复治疗岗位技术分工需求为基础,在人才培养方案中亚专业系统化细分课程模块设置的方式,找到一条满足岗位能力需求多元化发展的方案,使当前人才培养方案的课程设置更契合岗位细分需要增强学生就业面.