论文部分内容阅读
[!--newstext--]
[!--title--]
【摘 要】
：
其实我们所有看到的现象都涉及一个共同的、常被有意或无意忽视的心理等问题.这些问题远不仅发生在大学校园,社会各个阶层、各种人群也屡见不鲜.校园内发生的这类事件只是社
【机 构】
：
湖南师范大学音乐学院,湖南长沙,412000
【出 处】
：
文艺生活·文艺理论
【发表日期】
：
2016年6期
其他文献
目的:研究在高龄妇女妊娠中开展“一对一”孕前保健咨询的效果.方法:回顾性分析2017年4月－2018年4月我院高龄妊娠妇女120例,根据干预方式将产妇分为2组,观察组60例接受“一对
军费绩效管理是指为实现军费绩效目标,利用绩效信息,采用科学的方法手段对军费进行管理的活动过程.实行军费绩效管理,是新形势下顺应公共财政建设与改革的必然趋势,是提升军
摘要：我国企业年金的发展模式主要有确定收益型和确定缴费型两种，二者的目的均在于保值增值，以发挥对我国养老保险的补充作用，保障老龄员工的资金需求。但是上述两种模式均有自主经营、自负盈亏、单打独斗的特点，导致保值增值的功能不稳定。而金融业混业经营中的金融控股集团模式恰巧具有分散各行业经营风险，实现资本利益最大化的优势。将企业年金与金融业混业经营中的金融控股集团互动发展，即将企业年金置于金融控股集团制度
解决中层管理人员绩效考核问题,是企业全面建立绩效考核体系重要的一环,也是企业管理走向制度化的标志.传统的以财务数据为主要指标的绩效考核,只表明企业在某个时段的生产经
现代化的企业经济管理模式尽管已经取得了一定的成效,可是,仍有许多环节存在着不足.企业要想形成科学、系统、规范的经济管理模式,一定要认真分析现行模式中的薄弱之处,并在
作为全国120家试点企业集团和山东省重点培植的大型骨干企业集团之一，山东海化连续多年入围中国企业500强，海洋化工产业综合实力连续多年居全国同行业首位。先后荣获全国“五一
目的:观察产后出血与分娩方式的相关性分析.方法:将在我院产科就诊,2015年6月－2018年6月时期收治428例分娩产妇,其中31例发生产后出血,将其设置为出血组,另397例未发生产后出
目的 :探讨细胞形态学、骨髓铁染色及血清铁蛋白 ( SF)对缺铁性贫血的诊断价值。方法 :对 3 5例缺铁性贫血 ( IDA)及 2 4例非 IDA病人 ,行骨髓穿刺涂片及静脉采血分离血清 ,
昊华骏化集团（以下简称骏化集团）始建于1967年，2005年加入中国化工集团（世界500强排名355位），是国家直属控股企业。历经40余年的持续发展，已从单一的合成氨生产企业发展成为拥有总资
本文以台州学院为个案,关注地级巿地方高校来的留学生现状,剖析在发展战略、管理机制、教育师资力量、留学生激励机制、硬件投入等方面存在的问题,提出应树立发展目标,实施“