为了坚持和加强党的全面领导，2018年，党中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），为加强和改进新时代机关基层党组织建设提供了重要契机和抓手。面对新时代新要求、新使命新任务，机关党建必须牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，抓实基层基础，激发内生动力，把《条例》要求落实落地，实现党建和业务工作互促互进、相得益彰。

认清机关支部工作现存问题

　　 进入新时代，党的建设得到全面发展，全面从严治党取得卓著成效。但在具体工作中，有些方面与《条例》要求相比，還存在不小的差距。部分同志抓党建的主动性有待加强。抓好党建是本职，不抓党建是失职。党的十八大以来，全党上下大抓党建蔚然成风，但在政策落地中，也出现了“上紧下松”和“党组织紧、部分党员松”的情况。比如，有的同志认为党建是党建、业务是业务，生活上可以“不拘小节”;有的同志认为支部“五化”建设是党务工作者的事，自己只要配合完成就行，等等。理论政策学习的及时性有待提升。个别同志以事务性工作繁重为托词，忽视了对新思想、新政策的学习，以至于“只见树木，不见森林”。同时，由于党建信息化手段落后等原因，新思想、新政策的传导存在滞后性，党员学习的同步性不够、掌握政策的及时性不够。党建活动的创新性有待激发。比如，时间安排上，集中教育仅限于按“五化”建设的要求完成，而其他时间教育较少，与业务的结合更是不够;理论学习时“，填鸭式”宣讲较多，交流互动不够;示范引领方面，对先进党员的选树宣传不够，对普通党员的闪光点挖掘不够，榜样示范效应未得到充分发挥。

剖析机关基层党建问题原因

　　 当前机关基层党建中存在的问题，既有认识问题，也有方法问题。思想政治站位不够高。党员的思想政治站位，影响乃至决定着支部建设的水平;支部建设的强弱好坏，又影响乃至决定着党员的思想政治站位。持之以恒推进党建工作，就是要补足精神之钙。只有每一位同志的思想政治站位提升了，支部的堡垒作用才能充分发挥;只有堡垒作用突出了，才能进一步彰显党员意识、强化团队意识。结合业务不够紧。机关党建工作的关键，是要把党建和业务工作紧密结合起来。但在实际工作中，机关由于部门人员少、改革任务重，当党建和业务在人员安排、时间安排等方面出现矛盾时，往往是业务优先、党建后补，导致党建和业务名义上互促互进、实际上互不相关，有的甚至认为党建工作成了负担。创新意识不够强。党建工作要与时俱进，必须不断进行理论创新、方法创新、载体创新。比如，理论学习方面，以往多是读书、念报、看文件，而现代人往往更习惯于“屏阅读”;思想教育方面，以往对不良作风、不当做法展开批评、教育比较多，而常常忽视身边正能量的作用;队伍建设方面，以往同志之间更多的是“公对公”，而忽视了生活关怀、感情交流，严肃性有余、人情味不够。

“五抓”力促党建与业务融合

　　 抓紧学习。一是学党的理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，这是我们做好各项工作的强大思想武器。二是学业务知识，尤其是全面深化改革的新政策、新做法，深入学习有关政策，结合实际消化吸收，有效推动了工作开展。
　　 抓实教育。提升党性修养需要持续用力、终身努力。在支部工作中，要注重引导全体党员向老党员、优秀党员、先进工作者学习，以先进典型激励带动整个支部向上向善、日新日进，形成学榜样、争上游的浓厚氛围。要严肃组织生活，支部书记要带头开展批评与自我批评，带动大家互相批评、互相帮助。同时，经常开展谈心谈话，让自律成为常态，受监督成为习惯。
　　 抓住载体。一是用好信息化平台，建立党建学习微信群，利用“线上 线下”抓实党员学习教育和支部日常工作。二是抓好阵地建设。比如，完善党员活动室功能，让同志们“常相聚”;建设文化宣传墙，让“空白墙”变成“党建窗”。三是做好档案工作。对党员教育、党员管理、实践活动等进行分类梳理、立卷归档，建立健全党务台账，全面、系统地记录党建工作，以便查找、总结。
　　 抓好活动。一是走出去，大兴调查研究之风，多看多学，多解决实际问题，形成摸实情、办实事的良好风气。二是请进来，把先进支部的做法请进来，把先进党员的作风请进来，把本系统、业务对口单位的先进经验学过来，形成见贤思齐的良好氛围。
　　 抓出团结。一是关心同志。在支部工作中，把同志当家人，工作上支持、生活上关心，对有困难的同志及时伸出援手，齐心协力想办法，让同志们有归属感，让支部有凝聚力。二是信任同志。对合理的建议积极采纳，对存在的分歧当面沟通释疑，相互信任、相互补台，形成合力。三是保护同志。要落实容错纠错机制，保护同志们干事创业的积极性