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随着当前企业人力资源管理工作的不断完善,企业薪酬体系的设计工作也开始产生新的需求,推动薪酬设计工作的顺利完成是目前我国企业健康发展的重要突破点.本文从企业进行薪酬体系设计工作的角度出发,通过分析企业薪酬体系的相关含义以及设计应遵循的原则,具体谈论了其设计工作中的几点要素.
企业薪酬体系设计的几点要素浅析
【摘 要】
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随着当前企业人力资源管理工作的不断完善,企业薪酬体系的设计工作也开始产生新的需求,推动薪酬设计工作的顺利完成是目前我国企业健康发展的重要突破点.本文从企业进行薪酬
【机 构】
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山西省第一水文地质工程地质队 山西
【出 处】
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世界华商经济年鉴·科技财经
【发表日期】
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2012年6期
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