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在我国经济和科技日益发展的环境下，大众的生活水平快速提高，因此更加向往高品质的生活，而人力资源和社会保障机制可以为大众的基本生活提供保障。由于信息技术的快速发展，我国正是迈进了信息化时代，信息技术不仅改变了大众的生活习惯与工作方式，还促进了各行业的升级和发展。而在人力资源与社会保障中运用信息技术，促使其实现信息化，除了可以为大众提供更加高效的社会服务，还可以进一步优化人力资源与社会保障体系。基于此，文章将重点针对人力资源与社会保障如何实现信息化建设展开探究。