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在我国医疗卫生体系中,基层医疗卫生单位属于主要构成部分之一,其直接和基层群众接触,服务对象广多,业务工种繁杂,工作压力较大,进而导致党建工作相对薄弱,基层党建引领作用发挥不充分,引起职工思想与工作松懈的情况,不利于提升医疗服务质量.本文就当前基层医疗卫生单位党建面临的主要问题作了分析并探索了解决问题的策略.