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近年来,我国经济快速增长,高职院校人才培养模式侧重专业知识和专业技能,以就业为导向,以培养技术型人才为主要目标,忽视了“关键能力”的培养,导致大量毕业生不能适应企业的要求面出现离职率较高现象.本文从基于加强高职院校学生“关键能力”培养的角度出发,先提出了关键能力的内涵,通过调查的的方式得到在培养过程中出现的问题,最后探讨了如何突出高职院校学生“关键能力”的培养.