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我国公共部门绩效激励初探
我国公共部门绩效激励初探
来源 :中共乐山市委党校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zwb19860
【摘 要】
:
随着公共部门绩效意识的增强,绩效激励在我国的公共部门中也开始得到了重视,但是由于种种主观、客观因素的制约,仍然没有发挥其应有的激励作用.本文在阐述公共部门绩效激励的
【作 者】
:
张燕君
【机 构】
:
厦门大学公共事务学院
【出 处】
:
中共乐山市委党校学报
【发表日期】
:
2005年4期
【关键词】
:
公共部门
绩效
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随着公共部门绩效意识的增强,绩效激励在我国的公共部门中也开始得到了重视,但是由于种种主观、客观因素的制约,仍然没有发挥其应有的激励作用.本文在阐述公共部门绩效激励的内涵及作用的基础上,重点探讨了在我国公共部门进行绩效激励的一些主要方法,以推动我国公共部门激励机制的改革.
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