本土导向的社会工作胜任力指标体系的建构研究

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社会工作专业近年来在建设和谐社会中的作用越来越显著,对从业者的专业素养提出了更高的要求.尽管国外研究已经形成了成熟的胜任力模型和指标体系,但由于国情差异,探讨本土化的社会工作胜任特质刻不容缓.本文通过严格的文献检索、筛选和分析,整理、回顾和分析国内外对于胜任力和胜任力指标的相关文献,总结出国外胜任力模型的建构经验,并以内基层的实际情况为基础,提出了包括4个类别(价值、伦理、理论、实务)和13个维度(专业身份认同、专业理解、专业价值观、社会公正、道德和专业行为、社会工作伦理、批判思维、知识、理论和实践的关系、政策、实务环境、能力、多元化实务)的本土化的社会工作胜任力指标体系的建构方案.最后,本文从指标体系的信度和效度及对国内相关研究的意义等两个方面提出了建议.
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