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企业普法工作是一项社会系统工程，任重道远要常抓不懈。只有从实际出发，强化组织领导，突出重点对象，创新教育形式，通过对案例的学习和研究，将理论知识结合实际运用，才能学用结合，将在诸多普法要素相互联结，推动法制宣传教育功能的有效发挥，基于此，本文重点就企业普法工作中应强化“以案说法”的功能作用进行了研究。