【摘 要】
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针对国企财会管理体制的现状,笔者提出必须从以公有制为主体的国情出发,通过对财会管理制度、机制、地位、人员等方面进行革命性的元素配置和制度创新,从财会领导机制、财会
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针对国企财会管理体制的现状,笔者提出必须从以公有制为主体的国情出发,通过对财会管理制度、机制、地位、人员等方面进行革命性的元素配置和制度创新,从财会领导机制、财会人员队伍、财会管理机制、财会管理体系四个方面入手,使国企财会体制能够促进企业的发展,以全新、科学、合理的现代企业制度来统理和理顺企业内部的各种关系,推动和促进国企尽快建立现代企业制度并释放出巨大潜能,以达到显著提高管理水平和经济效益,适应知识经济和经济全球化迫切要求的目的.
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