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公立医院作为政府投入的非营利医疗机构,在最大限度实现医院公益的前提下,想要在激烈的竞争中获取持续式优势,就必须不断改善绩效考核的观念和方法,对外关注社会相关利益者的评价,对内持续提升员工、科室以及医院的绩效水平.但目前公立医院的绩效考核依旧存在很多问题,严重影响了公立医院的发展.
探讨公立医院绩效考核的现状与策略
【摘 要】
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公立医院作为政府投入的非营利医疗机构,在最大限度实现医院公益的前提下,想要在激烈的竞争中获取持续式优势,就必须不断改善绩效考核的观念和方法,对外关注社会相关利益者的
【机 构】
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湖南省人民医院 410005
【出 处】
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速读（下旬）
【发表日期】
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2020年4期
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