论文部分内容阅读
针对ICU护理人员工作的特殊性,探讨其心理压力产生的原因,并且提出相应的心理压力缓解策略,以实现ICU护理质量大幅度提高的目的。选择某医院2014年1月—2014年12月30名ICU护理人员为调查对象,通过问卷调查的形式对ICU护理人员的心理压力产生原因进行统计分析,从原因中探讨其缓解策略,从而正确使用心理减压方法,促进ICU护理人员心理健康水平的提高。