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随着经济新常态的到来,事业单位也在改革中不断完善.人事管理工作涉及单位职工的切身利益,也直接影响职工的工作积极性,影响整个单位的工作效率.传统的人事管理模式已经难以顺应当前发展需要,迫切需要从关注职工发展、坚持以人为本理念中,进一步细化、完备人事管理体制、办法,来促进事业单位和谐稳定发展.