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新时期,企业之间的竞争其实就是人才的竞争.在企业发展过程中,通过强化人力资源管理工作,能够提升企业员工综合素养,提高企业核心竞争力,为企业占据市场份额提供保障.本文首先对人力资源管理内涵进行分析,然后探讨企业人力资源管理的主要内容,最后分析人力资源管理对企业发展的意义,以期为相关人员提供参考.
人力资源管理对企业发展的重要意义
【摘 要】
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新时期,企业之间的竞争其实就是人才的竞争.在企业发展过程中,通过强化人力资源管理工作,能够提升企业员工综合素养,提高企业核心竞争力,为企业占据市场份额提供保障.本文首
【机 构】
：
乌鲁木齐市第四中学
【出 处】
：
中国科技投资
【发表日期】
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2019年5期
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