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在公交企业的职工培训教育工作中，只有不断引入新思维、新模式，才能让职工自觉自愿接受各类培训教育，积极主动加入或参与到培训教育中，现身说法达到自我教育、自我提升的目的。只有企业职工综合能力和素质的不断提升，才能实现企业在发展中提升，在持续的提升中发展。
新思维开启职工培训教育新模式
【摘 要】
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在公交企业的职工培训教育工作中，只有不断引入新思维、新模式，才能让职工自觉自愿接受各类培训教育，积极主动加入或参与到培训教育中，现身说法达到自我教育、自我提升的目的。只
【机 构】
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郑州市公共交通总公司
【出 处】
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人民公交
【发表日期】
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2017年5期
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