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随着医院的发展,科室的建制,许多骨干护士通过竞聘走上了护士长的工作岗位.从普通护士到护士长的角色转变,使他们常面临着不少的困惑、挫折、委屈和压力,如不能正确处理这些问题,会使新护士长感到焦虑、彷徨,甚至影响管理工作的质量.通过与我院1995年以来新任命的7位护士长的交流和讨论,体会如下.
新护士长的角色转变与适应
【摘 要】
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随着医院的发展,科室的建制,许多骨干护士通过竞聘走上了护士长的工作岗位.从普通护士到护士长的角色转变,使他们常面临着不少的困惑、挫折、委屈和压力,如不能正确处理这些
【机 构】
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江西省泰和县中医院,343732,吉安市
【出 处】
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中国护理管理
【发表日期】
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2006年1期
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