浙江省旅游企业人才安全评价指标体系研究

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本研究旨在制定浙江省旅游企业人才安全评价指标体系,研究对象为浙江省11个地级市旅行社、酒店、旅游集散中心的涵盖各个级别的大专以上学历工作人员。研究结果显示浙江省旅游企业人才安全评价指标包括学历水平、工作年限、工作热情、薪酬福利、企业效益、晋升机会、企业文化、高素质人才和行业类型等九项指标。 The purpose of this study is to establish the evaluation index system of talent safety for tourism enterprises in Zhejiang Province. The research object is the staff of college degree or above covering all levels of travel agencies, hotels and tourism distribution centers in 11 prefecture-level cities in Zhejiang Province. The results show that the index of talent safety of tourism enterprises in Zhejiang Province includes nine indicators including educational level, working life, working enthusiasm, salary and benefits, enterprise benefits, promotion opportunities, corporate culture, high-quality talent and industry type.
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