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摘 要：办公空间是企业工作人员长期停留的场所，好的办公空间对工作效率的提升，对员工工作的积极性与舒适性有很大的影响。色彩对于办公空间的设计有着至关重要的作用，所谓人性化，是一种理念，根据人的特性、习惯、诉求制定，能够满足人的心理需要。如何在办公空间里打造更人性化的空间，将空间的色彩根据人本身制定。本文通过研究办公空间人性化色彩设计，了解色彩对空间的重要性，通过案例分析总结，探究人性化色彩的影响。
关键词：办公空间;人性化;色彩;设计
一、概述
办公空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题，功能、色彩、家具等。这其中色彩是通过视觉直接传达给人的最直观的感受和冲击。空间中的形态和布局都是通过光的明暗关系反映出来的。现如今，随着经济的发展，人们的审美力逐渐提升，对美的定义逐渐发生改变，从严肃的无色彩办公环境逐渐向舒适又色彩的空间变化。色彩的出现不仅仅能提高员工的积极性，更重要的是能够激发员工的创造力。在竞争残酷的当下，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优雅的色彩舒适的办公空间，对于工作效率的提升有着不可估量的价值。同时，通过色彩的整体搭配，能够向客户传达更多企业的精神内涵，建立更多的合作与信任。
二、办公室空间布局形式分类
1、单间式办公空间：通过分割营造独立、干扰性小、节省能源的效果，但是过分分割空间，占面积且不易拆搬。大致分为全封闭、半封闭和透明式隔断。
2、敞开式办公空间：组合家具批量生产、使用安装搬拆方便、工作便于联系和互相监督。
3、综合式办公空间：同时应用间隔式和开敞式。
三、办公空间色彩设计的功能依据
办公空间色彩设计最大的目的是希望为办公人员营造舒适、方便、安全、高效的工作环境。通过色彩的设计，激发员工的灵感和热情。任何色彩的设计都源于功能的需求，不同的功能对色彩的要求也是不一样的。从功能上来分，办公空间具有三大特性，行政性、专业性、综合性。各类机关、事业单位、企业的办公楼都属于行政性的，设计机构、科研部门、金融行业等都属于专业性的，同时具有商场、金融、娱乐、公寓及办公综合功能的办公楼即是综合性的。
色彩的设计既要符合办公人员的心理需求，又要符合企业的文化，同时整体具备协调统一性。行政性的办公空间需要干净简洁大气的氛围，有一定的严肃性，在办理相关事务的同时，能让整个空间明亮舒适，所以需要白色米色等浅色的色系，整个空间不宜使用过多色彩，统一不超过三种即可。专业性的办公空间，根据专业的不同色彩的选择也会不一样，例如设计机构，突显设计的特性，空间需要活泼，能刺激灵感的色彩表现，让整个空间灵动起来。综合性的办公空间，需要色彩的把控，在不同的区域，色彩的表现语言不同，但是整体要协调。
四、办公空间色彩设计对心理的影响
人们在办公空间所处的时间日益增加，伴随着生活的压力，越来越多的人焦虑抑郁，而经常在办公空间里，就需要有舒适、温暖的环境，让办公人员更舒心的工作。通常办公空间的色彩应遵循上浅下深的原则，吊顶天花颜色最浅，墙面颜色比吊顶深些，地面颜色最深。这样给人的感觉不会头重脚轻。同时整个空间的家具需要有与之对应的色彩，营造整体协调的感觉。现如今，更多的人偏好使用莫兰迪灰，整个空间的调性雅致舒缓，但其实也可以多使用个性的色彩去刺激办公人员，但在使用这类色彩上要谨慎。红色炙热似火，代表着热情，但长时间处在这样环境里，又会容易疲劳烦躁;黄色代表活泼，光明，在使用过程中需要注意它的饱和度和明度。绿色代表着清新、生命力，在空间中也是常用的色彩，可以让人放松，缓解压力。
办公空间的色彩可以影响我们对空间和光线的感知度，可以表达冷暖、远近、新旧、明暗等等，明亮的色调会让整个空间变大，而灰暗深色调的空间会让整个空间狭窄一些。既要做到统一与变化、调和与对比，也要做到均衡与稳定。
五、人性化色彩设计在办公空间中的应用
1、人性化的空间规划
合理的空间规划离不开人体工程学的家具使用，在考虑局部设计之前要优先考虑整体的规划布局，再逐步深入。在空间设计中，以人为本是整个设计的原则和基础，同时主要是对人需求的合理化安排。除了更能上的布局意以外，要结合企业的文化精神等，设计专属于企业自身的办公空间。
2、考虑感官色彩设计在空间中的应用
人类对于空间的第一感受来源于视觉，而色彩是整个空间调性的最直观表达，色彩搭配通过工作性质、工作面积、所需采光程度的原则进行设计。工作性质不同，所采用的色彩不同，策划、设计类要选择明亮、鲜艳的颜色，激发员工的灵感，研究、行政类应选择淡雅、简练、稳重的颜色，以强调稳重大气严谨的工作环境。色彩的明亮会拉大空间的面积，相反会压缩空间感。阳光充足的办公空间给人舒适的感觉，光线太强，则需使用冷色调的色彩，协调室内的整体效果，背阳的地方需要考虑使用暖色调进行调整。
六、总结
现代人们对辦公空间的要求不断提升，办公空间的色彩设计是一门艺术，也是设计中不可忽略的问题。为了提高员工的效率，给他们营造更舒适的办公空间，需要在直观的感受上谨慎考虑，色彩的使用直接影响到整个企业的氛围。空间的光线明亮，则需色彩偏暗，空间光线灰暗，则需色彩偏亮;色彩的变化需要考虑空间的整体性。另外，还需考虑企业的文化，对当地的人文环境色彩进行收集和分析，从而得出专属于自身企业的配色方案和设计语言。办公空间作为特殊的场所，还是忽略了很多问题，不论从规划、家具、色彩等等方面，都需要考虑人性化的需求，从人本身出发，从心理感受角度进行分析，在力求简洁、舒适、明快的空间内，寻找合适的装饰元素。
参考文献
[1]胡正凡，林玉莲.环境心理学[M];北京：中国建筑工业出版社;2000年
[2] 李洋，魏峰，马松影.办公空间室内设计中的心理环境因素研究[J].陕西科技大学学报（自然科学版），2009（1）：177—180
[3] 刘群.色彩在办公空间中运用[J].安徽文学，2009（9）：134
[4]童婧.信息时代办公空间的有序共享布局研究[D].上海：华东理工大学，2015
[5]石静雅.建筑类设计院办公空间舒适性分析与研究[D].西安：西安建筑科技大学，2012
[6]邹金娟.办公空间形式与人的行为方式研究[D].武汉：湖北工业大学，2012
[7]袁媛.企业办公空间个性化设计研究[D].南京：南京林业大学，2010
关键词：办公空间;人性化;色彩;设计
一、概述
办公空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题，功能、色彩、家具等。这其中色彩是通过视觉直接传达给人的最直观的感受和冲击。空间中的形态和布局都是通过光的明暗关系反映出来的。现如今，随着经济的发展，人们的审美力逐渐提升，对美的定义逐渐发生改变，从严肃的无色彩办公环境逐渐向舒适又色彩的空间变化。色彩的出现不仅仅能提高员工的积极性，更重要的是能够激发员工的创造力。在竞争残酷的当下，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优雅的色彩舒适的办公空间，对于工作效率的提升有着不可估量的价值。同时，通过色彩的整体搭配，能够向客户传达更多企业的精神内涵，建立更多的合作与信任。
二、办公室空间布局形式分类
1、单间式办公空间：通过分割营造独立、干扰性小、节省能源的效果，但是过分分割空间，占面积且不易拆搬。大致分为全封闭、半封闭和透明式隔断。
2、敞开式办公空间：组合家具批量生产、使用安装搬拆方便、工作便于联系和互相监督。
3、综合式办公空间：同时应用间隔式和开敞式。
三、办公空间色彩设计的功能依据
办公空间色彩设计最大的目的是希望为办公人员营造舒适、方便、安全、高效的工作环境。通过色彩的设计，激发员工的灵感和热情。任何色彩的设计都源于功能的需求，不同的功能对色彩的要求也是不一样的。从功能上来分，办公空间具有三大特性，行政性、专业性、综合性。各类机关、事业单位、企业的办公楼都属于行政性的，设计机构、科研部门、金融行业等都属于专业性的，同时具有商场、金融、娱乐、公寓及办公综合功能的办公楼即是综合性的。
色彩的设计既要符合办公人员的心理需求，又要符合企业的文化，同时整体具备协调统一性。行政性的办公空间需要干净简洁大气的氛围，有一定的严肃性，在办理相关事务的同时，能让整个空间明亮舒适，所以需要白色米色等浅色的色系，整个空间不宜使用过多色彩，统一不超过三种即可。专业性的办公空间，根据专业的不同色彩的选择也会不一样，例如设计机构，突显设计的特性，空间需要活泼，能刺激灵感的色彩表现，让整个空间灵动起来。综合性的办公空间，需要色彩的把控，在不同的区域，色彩的表现语言不同，但是整体要协调。
四、办公空间色彩设计对心理的影响
人们在办公空间所处的时间日益增加，伴随着生活的压力，越来越多的人焦虑抑郁，而经常在办公空间里，就需要有舒适、温暖的环境，让办公人员更舒心的工作。通常办公空间的色彩应遵循上浅下深的原则，吊顶天花颜色最浅，墙面颜色比吊顶深些，地面颜色最深。这样给人的感觉不会头重脚轻。同时整个空间的家具需要有与之对应的色彩，营造整体协调的感觉。现如今，更多的人偏好使用莫兰迪灰，整个空间的调性雅致舒缓，但其实也可以多使用个性的色彩去刺激办公人员，但在使用这类色彩上要谨慎。红色炙热似火，代表着热情，但长时间处在这样环境里，又会容易疲劳烦躁;黄色代表活泼，光明，在使用过程中需要注意它的饱和度和明度。绿色代表着清新、生命力，在空间中也是常用的色彩，可以让人放松，缓解压力。
办公空间的色彩可以影响我们对空间和光线的感知度，可以表达冷暖、远近、新旧、明暗等等，明亮的色调会让整个空间变大，而灰暗深色调的空间会让整个空间狭窄一些。既要做到统一与变化、调和与对比，也要做到均衡与稳定。
五、人性化色彩设计在办公空间中的应用
1、人性化的空间规划
合理的空间规划离不开人体工程学的家具使用，在考虑局部设计之前要优先考虑整体的规划布局，再逐步深入。在空间设计中，以人为本是整个设计的原则和基础，同时主要是对人需求的合理化安排。除了更能上的布局意以外，要结合企业的文化精神等，设计专属于企业自身的办公空间。
2、考虑感官色彩设计在空间中的应用
人类对于空间的第一感受来源于视觉，而色彩是整个空间调性的最直观表达，色彩搭配通过工作性质、工作面积、所需采光程度的原则进行设计。工作性质不同，所采用的色彩不同，策划、设计类要选择明亮、鲜艳的颜色，激发员工的灵感，研究、行政类应选择淡雅、简练、稳重的颜色，以强调稳重大气严谨的工作环境。色彩的明亮会拉大空间的面积，相反会压缩空间感。阳光充足的办公空间给人舒适的感觉，光线太强，则需使用冷色调的色彩，协调室内的整体效果，背阳的地方需要考虑使用暖色调进行调整。
六、总结
现代人们对辦公空间的要求不断提升，办公空间的色彩设计是一门艺术，也是设计中不可忽略的问题。为了提高员工的效率，给他们营造更舒适的办公空间，需要在直观的感受上谨慎考虑，色彩的使用直接影响到整个企业的氛围。空间的光线明亮，则需色彩偏暗，空间光线灰暗，则需色彩偏亮;色彩的变化需要考虑空间的整体性。另外，还需考虑企业的文化，对当地的人文环境色彩进行收集和分析，从而得出专属于自身企业的配色方案和设计语言。办公空间作为特殊的场所，还是忽略了很多问题，不论从规划、家具、色彩等等方面，都需要考虑人性化的需求，从人本身出发，从心理感受角度进行分析，在力求简洁、舒适、明快的空间内，寻找合适的装饰元素。
参考文献
[1]胡正凡，林玉莲.环境心理学[M];北京：中国建筑工业出版社;2000年
[2] 李洋，魏峰，马松影.办公空间室内设计中的心理环境因素研究[J].陕西科技大学学报（自然科学版），2009（1）：177—180
[3] 刘群.色彩在办公空间中运用[J].安徽文学，2009（9）：134
[4]童婧.信息时代办公空间的有序共享布局研究[D].上海：华东理工大学，2015
[5]石静雅.建筑类设计院办公空间舒适性分析与研究[D].西安：西安建筑科技大学，2012
[6]邹金娟.办公空间形式与人的行为方式研究[D].武汉：湖北工业大学，2012
[7]袁媛.企业办公空间个性化设计研究[D].南京：南京林业大学，2010