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医院的发展必须依靠科技进步,而适宜的激励政策是促进医院科技发展的必要手段.本文结合我院实施激励政策以来,在发表学术论文、出版医学专著、承担上级基金课题和获得科技成果等方面取得的成绩,对比分析了1998年～2000年与1995年～1997年3年我院科研工作发展的状况,结果显示激励措施的实施,提高了医务人员对科研工作的认识,调动了科技人员的科研积极性与创造性.1998年医院加大科技奖励力度,重新修订奖励政策后,院发表论文总数较前3年增长了121%;上级科研课题立项总数增长了81.48%;获奖科技成果也比前3年增长了110%;从而阐明了激励政策对医院科技发展的重要性.激励机制的建立,营造了科技创新的竞争环境,增强了医院的凝聚力,提高了科技人员的素质,建立了高素质的科技人才队伍,提高了医院的科研水平,推动了医院的科技进步.