论文部分内容阅读
摘 要：深入学习、深刻领会中央领导讲话和会议精神，做好当前和今后一个时期油田离退休工作，必须认清新形势，把握新常态，坚持因“势”力导，着眼创新发展，努力做好借势、造势、审势这篇文章，才能全面推进离退休职工养老工作，不断开创离退休工作新局面。
关键词：借势造势审势；推进离退休职工；养老工作
2015年，中央相继召开了全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议，习近平总书记亲切会见与会代表并即席发表了重要讲话，讲话思想深刻、内涵丰富、情深意切，为做好新形势下老干部工作指明了前进方向、提供了重要遵循，对于我们全面做好新形势下的离退休工作意义重大。刘云山同志对当前和今后一个时期的老干部工作作出了全面部署，讲话的指导性、针对性很强。对我们离退休工作者来说，深入学习、深刻领会中央领导讲话和会议精神，做好当前和今后一个时期油田离退休工作，不仅是沉甸甸的责任，也是很光荣的任务。我们必须把离退休工作放到油田工作的大局中来谋划、来推进，立足油田实际，多层次、零距离的做好服务管理，全面推进离退休职工养老工作，更好地服务于和谐油田建设。
一、借势─在思想政治上体现“党性养老”
离退休老同志是企业的宝贵财富，是河南油田建设和发展的开拓者、奠基人，他们普遍具有良好的党性修养。离退休工作就必须要善于借势，通过情况通报、教育引导、座谈讨论、专题报告等形式，进一步坚定老同志的党性观念，坚守为民、务实的服务理念，自觉将老有所为融入晚年生活。要立足社情民意，灵活运用电子网络、宣传画廊、黑板报等载体，培植和宣传一批“红色典型”，发现和挖掘老同志身上的先进事迹，广泛展开宣传引导，让他们近距离的关注和感受到典型标杆的正能量，自觉做到退休不退岗，发光放余热。近年来，我们用老同志中的先进典型教育引导老同志。每年组织评选离退休职工先进个人、活动积极分子和践行离退休人员行为规范先进，开展“学习之星”、“文体之星”、“公益之星”、“健康之星”、“长寿之星”评选表彰活动，激励了广大老同志发挥自身优势，为党的事业和油田发展增添正能量。
要根据离退休干部队伍出现的新变化新特点，开展各类切合老同志思想实际和兴趣爱好的主题教育活动，努力提升老年思想政治建设的实际成效。比如，近几年来，我们围绕重大活动和重要节庆日，组织老同志以“诗书画影抒情怀、同心共筑中国梦”为主题，开展的书画、摄影和展览、展示活动，引导老同志歌颂油田发展建设的成就，激发他们爱党、爱国、爱油田的热情。要把思想建设与解决实际问题结合。我们在认真落实老同志生活待遇政策规定的同时，要按照“就高不就低、宜宽不宜严”的原则，想方设法搞好老同志的日常生活服务保障工作。着力协调解决老同志生活中的特殊困难，用好帮扶基金，完善特困帮扶办法，真心实意为他们排忧解难，这样，既提高了老同志的幸福感和满意度，也实实在在地增强了思想政治工作的说服力和感染力。
二、造势─在工作布署上体现“协同养老”
离退休职工进入高龄期、高发病期时代，服务管理需求相对更为繁重，离退休工作要善于造勢，积极搭建协作平台，争取多方支持，互融共进，齐抓共管，让老同志真切体会到企业发展成果。
要完善离退休工作考核考评机制。细化、量化具体措施，畅通两项待遇落实、两项建设成效等内容的反馈渠道。要深化一站式服务，对老同志提出的各类需求，依据政策规定，讲究方法艺术，尽快、就便解决，同时，要进一步建立健全组织、财务、房产、统筹、工会、社会化服务、离退休部门专项议事通道，真正实现条线化管理，协同化服务。
要坚持定期召开联席会议。坚持每半年召开一次涉老工作部门联席会议，学习贯彻上级有关涉老工作的重要政策法规、重要会议文件精神，交流沟通工作情况，研究安排涉老重大活动，形成涉老工作“一盘棋”，统筹谋划、协调推进的工作格局。
要共建涉老工作宣传平台。积极转变观念，树立大老龄大宣传的新理念，每年在涉老工作部门联席会议上对宣传工作做出总体安排，在宣传中既突出部门特色又注重资源共享。比如，涉老部门可利用油田电视、报刊联合创办老年专题、专栏，坚持面向全社会、面向老同志，及时宣传为老服务动态和先进典型、先进经验，营造尊老爱老助老浓厚氛围。
三、审势─在新常态下体现“全面养老”
离退休工作要善于审势，根据企业实情，盘活现有资源。要加强社区养老的基础设施建设，加大资金投入力度，合理规划和布局好社区的各项服务保障功能，建立健全常态化、长效化的管理监督机制，提高服务效率与水平。要从琐碎的事务工作中摆脱出来，认真的思考和研究新形势下离退休职工服务管理工作的特点和规律，围绕老同志的所思所想所盼所求，超前谋划，分类综管，提升服务管理层次。
要在新常态下谋划新思路。以习总书记接见全国离退休干部“双先”代表时发表的重要讲话精神为指导，按照中央“四个全面”的部署，结合老同志的思想、生活、身体特点及离退休工作实际，谋划离退休工作新思路。牢牢把握为党和人民的事业和企业发展增添正能量的价值取向，在加强思想引导上用心，在完善服务管理上着力，在加强政策研究上用功，在推进改革创新上求真，在狠抓工作落实上问效，推动离退休工作转型发展、科学发展。
要在新常态下开创新局面。在加强离退休职工思想政治建设和党组织建设上，要贯彻落实中央“从严治党”的要求，注重思想建党和制度治党，健全、完善离退休职工党组织设置、组织机构、党建责任制、党组织制度，把离退休职工党组织学习、生活、活动制度化、规范化、常态化。要积极推进居家养老、社区养老模式，进一步拓展社会养老机构的操作空间，主动探索市场运作方法，积极展开综合性服务、开放性服务，推行“全面养老”模式。居民服务站可定期更新编印通讯录，方便老同志随时与工作人员保持联系，为老同志日常生活提供便利。制订老同志服务工作应急处置预案，确保在老同志遇到突发情况时能够迅速有效地进行处置。针对部分老同志医疗自费负担较重的情况，在深入调研、多方协调的基础上，进一步完善老同志大病特困帮扶制度等等。在加强老年活动阵地建设上，要科学、合理的规划，坚持适用、方便、安全、节俭的原则，注意整合有效资源，做到涉老单位资源共享，充分发挥各级活动中心、老年大学阵地作用，打造文化品牌，推进文化养老。
关键词：借势造势审势；推进离退休职工；养老工作
2015年，中央相继召开了全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议，习近平总书记亲切会见与会代表并即席发表了重要讲话，讲话思想深刻、内涵丰富、情深意切，为做好新形势下老干部工作指明了前进方向、提供了重要遵循，对于我们全面做好新形势下的离退休工作意义重大。刘云山同志对当前和今后一个时期的老干部工作作出了全面部署，讲话的指导性、针对性很强。对我们离退休工作者来说，深入学习、深刻领会中央领导讲话和会议精神，做好当前和今后一个时期油田离退休工作，不仅是沉甸甸的责任，也是很光荣的任务。我们必须把离退休工作放到油田工作的大局中来谋划、来推进，立足油田实际，多层次、零距离的做好服务管理，全面推进离退休职工养老工作，更好地服务于和谐油田建设。
一、借势─在思想政治上体现“党性养老”
离退休老同志是企业的宝贵财富，是河南油田建设和发展的开拓者、奠基人，他们普遍具有良好的党性修养。离退休工作就必须要善于借势，通过情况通报、教育引导、座谈讨论、专题报告等形式，进一步坚定老同志的党性观念，坚守为民、务实的服务理念，自觉将老有所为融入晚年生活。要立足社情民意，灵活运用电子网络、宣传画廊、黑板报等载体，培植和宣传一批“红色典型”，发现和挖掘老同志身上的先进事迹，广泛展开宣传引导，让他们近距离的关注和感受到典型标杆的正能量，自觉做到退休不退岗，发光放余热。近年来，我们用老同志中的先进典型教育引导老同志。每年组织评选离退休职工先进个人、活动积极分子和践行离退休人员行为规范先进，开展“学习之星”、“文体之星”、“公益之星”、“健康之星”、“长寿之星”评选表彰活动，激励了广大老同志发挥自身优势，为党的事业和油田发展增添正能量。
要根据离退休干部队伍出现的新变化新特点，开展各类切合老同志思想实际和兴趣爱好的主题教育活动，努力提升老年思想政治建设的实际成效。比如，近几年来，我们围绕重大活动和重要节庆日，组织老同志以“诗书画影抒情怀、同心共筑中国梦”为主题，开展的书画、摄影和展览、展示活动，引导老同志歌颂油田发展建设的成就，激发他们爱党、爱国、爱油田的热情。要把思想建设与解决实际问题结合。我们在认真落实老同志生活待遇政策规定的同时，要按照“就高不就低、宜宽不宜严”的原则，想方设法搞好老同志的日常生活服务保障工作。着力协调解决老同志生活中的特殊困难，用好帮扶基金，完善特困帮扶办法，真心实意为他们排忧解难，这样，既提高了老同志的幸福感和满意度，也实实在在地增强了思想政治工作的说服力和感染力。
二、造势─在工作布署上体现“协同养老”
离退休职工进入高龄期、高发病期时代，服务管理需求相对更为繁重，离退休工作要善于造勢，积极搭建协作平台，争取多方支持，互融共进，齐抓共管，让老同志真切体会到企业发展成果。
要完善离退休工作考核考评机制。细化、量化具体措施，畅通两项待遇落实、两项建设成效等内容的反馈渠道。要深化一站式服务，对老同志提出的各类需求，依据政策规定，讲究方法艺术，尽快、就便解决，同时，要进一步建立健全组织、财务、房产、统筹、工会、社会化服务、离退休部门专项议事通道，真正实现条线化管理，协同化服务。
要坚持定期召开联席会议。坚持每半年召开一次涉老工作部门联席会议，学习贯彻上级有关涉老工作的重要政策法规、重要会议文件精神，交流沟通工作情况，研究安排涉老重大活动，形成涉老工作“一盘棋”，统筹谋划、协调推进的工作格局。
要共建涉老工作宣传平台。积极转变观念，树立大老龄大宣传的新理念，每年在涉老工作部门联席会议上对宣传工作做出总体安排，在宣传中既突出部门特色又注重资源共享。比如，涉老部门可利用油田电视、报刊联合创办老年专题、专栏，坚持面向全社会、面向老同志，及时宣传为老服务动态和先进典型、先进经验，营造尊老爱老助老浓厚氛围。
三、审势─在新常态下体现“全面养老”
离退休工作要善于审势，根据企业实情，盘活现有资源。要加强社区养老的基础设施建设，加大资金投入力度，合理规划和布局好社区的各项服务保障功能，建立健全常态化、长效化的管理监督机制，提高服务效率与水平。要从琐碎的事务工作中摆脱出来，认真的思考和研究新形势下离退休职工服务管理工作的特点和规律，围绕老同志的所思所想所盼所求，超前谋划，分类综管，提升服务管理层次。
要在新常态下谋划新思路。以习总书记接见全国离退休干部“双先”代表时发表的重要讲话精神为指导，按照中央“四个全面”的部署，结合老同志的思想、生活、身体特点及离退休工作实际，谋划离退休工作新思路。牢牢把握为党和人民的事业和企业发展增添正能量的价值取向，在加强思想引导上用心，在完善服务管理上着力，在加强政策研究上用功，在推进改革创新上求真，在狠抓工作落实上问效，推动离退休工作转型发展、科学发展。
要在新常态下开创新局面。在加强离退休职工思想政治建设和党组织建设上，要贯彻落实中央“从严治党”的要求，注重思想建党和制度治党，健全、完善离退休职工党组织设置、组织机构、党建责任制、党组织制度，把离退休职工党组织学习、生活、活动制度化、规范化、常态化。要积极推进居家养老、社区养老模式，进一步拓展社会养老机构的操作空间，主动探索市场运作方法，积极展开综合性服务、开放性服务，推行“全面养老”模式。居民服务站可定期更新编印通讯录，方便老同志随时与工作人员保持联系，为老同志日常生活提供便利。制订老同志服务工作应急处置预案，确保在老同志遇到突发情况时能够迅速有效地进行处置。针对部分老同志医疗自费负担较重的情况，在深入调研、多方协调的基础上，进一步完善老同志大病特困帮扶制度等等。在加强老年活动阵地建设上，要科学、合理的规划，坚持适用、方便、安全、节俭的原则，注意整合有效资源，做到涉老单位资源共享，充分发挥各级活动中心、老年大学阵地作用，打造文化品牌，推进文化养老。