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当前,随着社会进步、经济发展,基层事业单位工作量逐渐攀升,但档案管理工作中存在的问题与不足也渐渐显现出来,具体表现在人员转换流动性大、老龄化严重、工作人员专业素质低和档案管理工作缺乏创新性上,由此导致了基层事业单位档案管理工作效率不高等问题.而面对时代发展带来的挑战,档案管理工作人员必须具备极高的专业文化素质、积极的工作态度和创新的工作方法.本文将针对基层事业单位档案管理工作和工作人员工作现状进行分析,并探讨问题解决对策.