【摘 要】
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无论责任文化表述得如何准确,制度措施制订得如何周密,如果不能体现为员工的自觉行动,责任文化建设就变成了一纸空文。所以,准确地查找出员工责任缺失的真正原因,是解开责任
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无论责任文化表述得如何准确,制度措施制订得如何周密,如果不能体现为员工的自觉行动,责任文化建设就变成了一纸空文。所以,准确地查找出员工责任缺失的真正原因,是解开责任文化建设症结的关键。
No matter how accurately the responsible culture is expressed and how well the system measures are formulated, the construction of a responsible culture becomes a dead letter if it can not be reflected in the conscious actions of employees. Therefore, accurately find out the real cause of the lack of responsibility of staff is the key to solve the crux of responsible culture.
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