论文部分内容阅读
摘 要：在信息时代，我国高校普遍面临着一个问题，那就是党建工作的方式方法。基于此，本文阐述了高校学生黨建工作的问题，并就网络环境下高校学生党建工作的开展给出相关建议。
关键词：网络环境；高校；党建工作；问题
党建工作是高等教育系统中不可缺少的重要内容，通过与高校思政教育的有机结合，是提高学生政治觉悟的关键所在。在信息技术的影响下，高校传统的党建工作方式显然已经不符合时代需求。为此，党建工作人员必须及时转变思想意识，学习新知识、新技能，保证党建工作健康持续进行。
一、网络环境下高校学生党建工作的问题分析
1. 思想意识滞后
部分高校对党建工作不够重视，从而导致各项机制、措施不完善，这是党建工作的弊病根源。现代化信息技术可以提高党建工作效率，对学生的思想行为及时分析、整理，确保党建工作能够有的放矢。然而现如今有些高校忽视党建工作，党建工作者自身思想意识不能够与时俱进，难以保证工作质量。
2. 缺乏创新力度
由于党建工作仍然沿用传统模式，因此有些制度措施不完整。例如，缺乏严格的考核机制和激励政策，致使党建人员工作热情逐渐消退。另外，网络信息海量性这一特点也成为党建工作的隐患。部分高校缺乏信息预警机制，使党建工作受到影响。
3. 党建工作者素质有待提升
随着社会的发展，部分高校党建工作者的专业素质难以符合时代要求。网络环境下，党建工作者需要具备良好的网络意识和信息处理能力，这对工作人员提出了更为严格的要求。
二、网络环境下开展高校学生党建工作的对策
1. 转变思想观念，融入网络时代
基于党建工作的种种问题，其根源主要是工作者的思想守旧，未能认识到党建工作的重要性。因此，及时转变思想观念，使自身切实融入网络时代，是落实党建工作的重中之重，可从以下几点着手：首先，加强党的领导提高学生政治意识，是党建工作的基本内容，新时期下的党建工作更应该以此为基准点，不断利用网络技术加强高校的教育整治，恢复党建工作应有的地位。其次，党建工作方式并非一成不变。在网络环境的影响下，党建工作正在向现代化过渡、延伸，特别是传统工作机制中的任务目标应做出有效改变。最后，网络技术已经深入人心，高校学生的思想意识或多或少会有一定的变化，党建工作应结合实际情况制订政策信息，将创新改革作为新时期党建工作的主要目标。
2. 加强党建工作的体系创新、制度创新
首先，结合高校发展情况增设激励制度，明确奖罚内容，对积极上进者给予物质精神奖励，消极怠工者按照条例进行处罚，激发党建人员的工作热情。其次，完善绩效考核机制，创新体系建设，对旧有体系去粗取精，确保党建工作与网络环境相结合。再次，针对当前校园网中存在的隐患、漏洞，建立网络信息风险预警体系，有效剔除不良信息。
3. 提高工作人员素质，加速改革进程
针对党建工作的制度、体系、机制的成立与完善，最终还要落实于党建人员，因此人员素质的重要性不言而喻。因此，对于如何加强党建队伍素质建设，可从以下几点进行：首先，打铁还需自身硬。党建人员应努力提高政治素质，维护良好的校园网络环境。其次，党建人员应积极强化自身专业素质。一方面主动参加高校提供的学习培训再教育，利用上党课、写文章、学习先进人物事迹等机会，提高工作能力；另一方面高校面向社会诚邀专业讲师为本校党建人员传授网络信息知识，以达到排忧解难、学以致用的目的。最后，加强党建引领工作，通过校园网、广播等方式宣传党建工作在网络环境下的必要性及需要注意的问题，全面提升师生政治觉悟。
4. 拓展工作渠道，满足教育需求
网络技术的种种优势，为党建工作的开展提供了便利条件，结合现阶段党建教育工作标准来看，可采取相关措施开拓工作渠道。有关党建工作的学习方法可参照微课模式，由党建人员制作5～10分钟的教育视频并上传，高校师生均可自由免费下载观看。
此外，有关党支部的工作事务十分繁杂，传统党支部的建立方式通常以班级为单位，难以适应当前的工作要求。因此，可增设网络党支部，构建校园党建信息平台，将工作方针、目的、具体实施策略以网络信息的形式下发给学生，有利于学生及时掌握最新动态，确保党建工作效率稳步提升。
三、结语
综上，本文分析了高校党建工作的问题，并给出相应对策。当前的网络环境，对高校党建工作的发展来说既是机遇又是挑战。因此，高校党建人员必须转变理念，改变工作形式，利用信息化手段完善党建工作，保证党建工作健康有序地进行。
参考文献：
[1]陈红梅，李加亮，涂苏琴.微信平台在高校党建工作中的运用研究[J].江西科技师范大学学报，2016（1）：96-100.
[2]米华全，申小蓉.运用大数据创新高校党建工作的思考[J].思想理论教育，2016（8）：75-78.
关键词：网络环境；高校；党建工作；问题
党建工作是高等教育系统中不可缺少的重要内容，通过与高校思政教育的有机结合，是提高学生政治觉悟的关键所在。在信息技术的影响下，高校传统的党建工作方式显然已经不符合时代需求。为此，党建工作人员必须及时转变思想意识，学习新知识、新技能，保证党建工作健康持续进行。
一、网络环境下高校学生党建工作的问题分析
1. 思想意识滞后
部分高校对党建工作不够重视，从而导致各项机制、措施不完善，这是党建工作的弊病根源。现代化信息技术可以提高党建工作效率，对学生的思想行为及时分析、整理，确保党建工作能够有的放矢。然而现如今有些高校忽视党建工作，党建工作者自身思想意识不能够与时俱进，难以保证工作质量。
2. 缺乏创新力度
由于党建工作仍然沿用传统模式，因此有些制度措施不完整。例如，缺乏严格的考核机制和激励政策，致使党建人员工作热情逐渐消退。另外，网络信息海量性这一特点也成为党建工作的隐患。部分高校缺乏信息预警机制，使党建工作受到影响。
3. 党建工作者素质有待提升
随着社会的发展，部分高校党建工作者的专业素质难以符合时代要求。网络环境下，党建工作者需要具备良好的网络意识和信息处理能力，这对工作人员提出了更为严格的要求。
二、网络环境下开展高校学生党建工作的对策
1. 转变思想观念，融入网络时代
基于党建工作的种种问题，其根源主要是工作者的思想守旧，未能认识到党建工作的重要性。因此，及时转变思想观念，使自身切实融入网络时代，是落实党建工作的重中之重，可从以下几点着手：首先，加强党的领导提高学生政治意识，是党建工作的基本内容，新时期下的党建工作更应该以此为基准点，不断利用网络技术加强高校的教育整治，恢复党建工作应有的地位。其次，党建工作方式并非一成不变。在网络环境的影响下，党建工作正在向现代化过渡、延伸，特别是传统工作机制中的任务目标应做出有效改变。最后，网络技术已经深入人心，高校学生的思想意识或多或少会有一定的变化，党建工作应结合实际情况制订政策信息，将创新改革作为新时期党建工作的主要目标。
2. 加强党建工作的体系创新、制度创新
首先，结合高校发展情况增设激励制度，明确奖罚内容，对积极上进者给予物质精神奖励，消极怠工者按照条例进行处罚，激发党建人员的工作热情。其次，完善绩效考核机制，创新体系建设，对旧有体系去粗取精，确保党建工作与网络环境相结合。再次，针对当前校园网中存在的隐患、漏洞，建立网络信息风险预警体系，有效剔除不良信息。
3. 提高工作人员素质，加速改革进程
针对党建工作的制度、体系、机制的成立与完善，最终还要落实于党建人员，因此人员素质的重要性不言而喻。因此，对于如何加强党建队伍素质建设，可从以下几点进行：首先，打铁还需自身硬。党建人员应努力提高政治素质，维护良好的校园网络环境。其次，党建人员应积极强化自身专业素质。一方面主动参加高校提供的学习培训再教育，利用上党课、写文章、学习先进人物事迹等机会，提高工作能力；另一方面高校面向社会诚邀专业讲师为本校党建人员传授网络信息知识，以达到排忧解难、学以致用的目的。最后，加强党建引领工作，通过校园网、广播等方式宣传党建工作在网络环境下的必要性及需要注意的问题，全面提升师生政治觉悟。
4. 拓展工作渠道，满足教育需求
网络技术的种种优势，为党建工作的开展提供了便利条件，结合现阶段党建教育工作标准来看，可采取相关措施开拓工作渠道。有关党建工作的学习方法可参照微课模式，由党建人员制作5～10分钟的教育视频并上传，高校师生均可自由免费下载观看。
此外，有关党支部的工作事务十分繁杂，传统党支部的建立方式通常以班级为单位，难以适应当前的工作要求。因此，可增设网络党支部，构建校园党建信息平台，将工作方针、目的、具体实施策略以网络信息的形式下发给学生，有利于学生及时掌握最新动态，确保党建工作效率稳步提升。
三、结语
综上，本文分析了高校党建工作的问题，并给出相应对策。当前的网络环境，对高校党建工作的发展来说既是机遇又是挑战。因此，高校党建人员必须转变理念，改变工作形式，利用信息化手段完善党建工作，保证党建工作健康有序地进行。
参考文献：
[1]陈红梅，李加亮，涂苏琴.微信平台在高校党建工作中的运用研究[J].江西科技师范大学学报，2016（1）：96-100.
[2]米华全，申小蓉.运用大数据创新高校党建工作的思考[J].思想理论教育，2016（8）：75-78.