【摘 要】
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家族企业的发展离不开企业文化的支撑,家族企业文化的构建也并非一蹴而就的短期行为,优秀的家族企业文化的塑造可以从下几个方面着手转变观念,构建积极进取的家族企业文化、
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家族企业的发展离不开企业文化的支撑,家族企业文化的构建也并非一蹴而就的短期行为,优秀的家族企业文化的塑造可以从下几个方面着手转变观念,构建积极进取的家族企业文化、注重企业文化总结和提升,构建不断更新的家族企业文化、突破家族文化界限,构建以人为本的家族企业文化、创建具有独特个性的家族企业文化。
The development of family-owned enterprises is inseparable from the support of corporate culture, and the construction of family-owned corporate culture is not a one-off short-term behavior. The shaping of a good family corporate culture can change concepts from the following aspects and build a positive and enterprising family enterprise culture. Summarize and enhance corporate culture, build a constantly updated family business culture, break through the boundaries of family culture, build a family-oriented corporate culture, and create a unique corporate culture of the family.
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