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人事档案管理是医院人力资源发展管理的重要内容,也是医院对人才储备与人力资源可持续发展的重要组成部分.人事档案管理可以对人力资源的配置安排进行优化,对人力资源管理的创新与人事调动起到关键的作用.因此,要不断完善人事档案管理模式,提高医院的竞争力,推动医院人力资源的可持续发展.
人事档案管理促进人力资源可持续发展的途径分析
【摘 要】
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人事档案管理是医院人力资源发展管理的重要内容,也是医院对人才储备与人力资源可持续发展的重要组成部分.人事档案管理可以对人力资源的配置安排进行优化,对人力资源管理的
【机 构】
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常州市武进中医医院 人事科,江苏 常州,213161
【出 处】
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人文之友
【发表日期】
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2020年2期
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