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新生代农民工是社会的'底层精英',是有理想、有信念的一代,但是他们在进入城市前所受到的教育相对较低、缺少可积累的人力资本,进入城市后原本存在的社会资本在城市中又无法发挥作用并且呈逐渐衰退趋势,在这种情况下,如何通过有效途径提升人力资本升就成为新生代农民工生存满足后的首要需求。本文分别从供给和需求两方面对新生代农民工培训问题进行分析,进而针对供需失衡问题提出对策。