【摘 要】
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在信息化时代下,选择现代化技术提高人力资源管理水平,解决传统管理出现的问题,提高人力资源管理整体水平.事业单位关注信息技术在人力资源管理中的应用,推进信息化建设,围绕
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在信息化时代下,选择现代化技术提高人力资源管理水平,解决传统管理出现的问题,提高人力资源管理整体水平.事业单位关注信息技术在人力资源管理中的应用,推进信息化建设,围绕战略发展计划思考人力资源管理的执行方法,提出可行的发展方式,推进人力资源管理信息化建设,提高事业单位人力资源管理的水平.本文首先分析事业单位应用信息技术开展人力资源管理工作的必要性,接着指出事业单位在人力资源管理信息化建设阶段出现的问题,最后给出提高领导层对人力资源管理信息化建设认知程度、建立完善的管理制度、完善硬件设施、强化人力资源管理人员的专业能力等方法,加快人力资源信息化建设速度.
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