【摘 要】
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随着市场经济体制改革的深入,我国国有企业已经完成了由计划经济体制下的工厂制向市场经济体制下的公司制的转化.在转型变革之后的初期,存在的突出问题是:旧的体制、旧的制度
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随着市场经济体制改革的深入,我国国有企业已经完成了由计划经济体制下的工厂制向市场经济体制下的公司制的转化.在转型变革之后的初期,存在的突出问题是:旧的体制、旧的制度已经打破,新的机制、新的制度已初步形成,但还不够完善.体制、机制、制度上存在的漏洞和缺陷,不仅增加了企业科学管理、规范管理的难度,而且也成为企业腐败现象和腐败行为发生的主要原因.只有建立和完善科学的企业组织、管理制度及制度的执行监督体制,国有企业才能从根本上遏制腐败.
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