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中强调维护非公有制企业和职工的合法权益,要求重视非公有制企业劳动关系问题,加强劳动监察和劳动关系协调,促进劳动关系和谐.这对于当前相当一部分非公企业存在的劳动关系问题具有针对性,相当必要和及时,同时对于非公企业的健康发展具有指导性,意义重大和深远.
协调劳动关系是非公有制企业健康发展的重要内容
【摘 要】
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中强调维护非公有制企业和职工的合法权益,要求重视非公有制企业劳动关系问题,加强劳动监察和劳动关系协调,促进劳动关系和谐.这对于当前相当一部分非公企业存在的劳动关系问
【机 构】
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北京市社会科学院社会学所研究员
【出 处】
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中国党政干部论坛
【发表日期】
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2005年4期
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