社会保障与"4050"人员再就业观念——以杭州市为例

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运用在杭州市调查的数据,分析社会保障与中年失业者就业观念之间的关系.无论是否享受社会保障,失业者认为劳动的主要作用是"养家糊口",择业时重视"稳定",享受社保的失业者的理想工资水平要比未享受的所期待的低些.个人的人力资本、需抚养的人数和是否享受社会保障是影响理想工资水平的重要因素.从制度变迁与个人关系的视角分析了城市中年失业者择业现形成的路径依赖,提出解决中年失业者的就业问题与培养老年护工并举的对策.
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