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公安高校与地方高校相比，在培养目标、教学要求和管理方式等方面有其特殊性。公安高校的后勤改革一方面无法完全实现社会化，另一方面又必须接受市场经济大潮的洗礼。所以，如何贯彻落实全国高校后勤社会化改革精神，优化资源配置，建立高效、优质的后勤服务体系，找到符合公安院校特点的后勤工作改革方略，是一个十分重要的问题。