【摘 要】
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无论是在国民经济发展中,还是在企业竞争过程中,人才均扮演着极其重要的角色.人才管理是否合理、有效,将直接影响企业的运营与发展.所以,企业必须正确地认识人力资源的重要性
【机 构】
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郑州升达经贸管理学院,河南 郑州 450000
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无论是在国民经济发展中,还是在企业竞争过程中,人才均扮演着极其重要的角色.人才管理是否合理、有效,将直接影响企业的运营与发展.所以,企业必须正确地认识人力资源的重要性,坚持以人为本的管理理念.本文首先对以人为本的管理理念进行了简要论述,其次对企业人力资源管理存在的问题进行了详细剖析,最后提出了科学合理的管理策略和方法,希望能够为企业提高人力资源管理效率和质量提供有益借鉴.
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