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<正> 在中国的国企改革过程中,很多人对“职工持股”方案的评价颇高,认为是强化企业内在约束机制、调动职工积极性和解决“所有制”缺位问题的圆满方案。有必要大声疾呼,这个思路不应成为国企改革的方向。因为它注定要失败。 “职工持股”思路的本质是强化企业劳动者与生产资料之间的直接经济联系。已经有人将这一思路称为“劳者有其股”。其实,“劳者有其股”恰好是其与规律相悖之处。中国正处在什么样的发展阶段?正处在工业化过程中。在大机器工业生产发展过程中,生产力发展所要求的恰恰是弱化劳动者与生产资料之间的直接经济