论文部分内容阅读
通过对人事档案进行信息化的管理,可以减轻老旧式的工作压力,需要什么资料可以直接提取,不过一些这样的资料还需要纸质版,但也可以通过信息化管理直接找到其所在位置.这是事业单位应该采取的一种人事档案管理方式,相比于单纯依靠人为统计管理来说,有十分显著的优势,能减轻档案管理人员的工作压力.本文针对人事档案实现信息化、模块化管理开展研究.