苯那普利在心、肾疾病中的临床应用

来源 :中国综合临床 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sea0972
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没有做不到,只有想不到  HAMIL公司招聘新员工时非常看重面试成绩,因为公司高层认为通过面试能够充分了解一个人的思维是否敏锐、是否具备团队合作精神和创新潜能等。面试的题目其实并不难,但能通过面试的人却寥寥无几。  最有创造性的面试题出现在2003年7月13日,那天参加面试的有五十多人,但公司只准备招聘6人,竞争的激烈和残酷可想而知。所有竞聘者都安静地坐在会议室里等候考试的开始。  这是一次与众不