论文部分内容阅读
女性就业的法律问题,是关于女性就业和就业权益保护等方面各种问题的综合,研究本问题的目的是加强法制建设,以充分保护女性的社会地位和社会权益,为构建和谐社会、增强社会生产力、保障社会机制平衡发展提供理论基础.本文以当前女性就业的实际情况入手,分析了女性就业问题的产生因素,并从法制体系、执法力度、社会环境优化和就业保障措施几个方面提出了具体的解决手段.