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股权激励作为一种解决委托代理问题的方法,近30年来也受到学术界的广泛研究.本文选取2014-2018年沪深两市A股上市企业的面板数据,实证研究研究公司产权性质、高管股权激励方式与企业绩效之间的关系.研究结果表明:高管股权激励的实施对上市公司的绩效产生显著的正向影响;相对于非国有企业,高管股权激励对企业绩效的提高效果在国有企业中更明显;从不同股权激励方式的实施效果来看,限制性股票相对于股票期权对提升企业绩效的效果更明显,并且这一现象在非国有企业中更加显著.