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目的：了解乌鲁木齐市疾控中心员工组织承诺现况。方法：用《新疆卫生系统人员组织承诺调查问卷》对疾控中心120名员工进行调查分析。结果：乌鲁木齐市疾控中心员工整体组织承诺水平较高，疾控人员队伍整体稳定性好；疾控人员的组织承诺水平除在职称、工作时间、学历方面存在差异（P＜0.05）外，在性别、年龄、婚姻、族别、职务变量上均无差别。结论：乌鲁木齐市疾控中心员工的组织承诺水平在个人特征变量上存在一定差异。