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众所周知，中共中央在延安的十三年，培育和铸造了以坚定正确的政治方向、解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神为主要内容的伟大的延安精神，正如习近平同志在陕西考察时所述：“伟大的延安精神滋养了几代中国共产党人，始终是凝聚人心、战胜困难、开拓前进的强大精神力量。”。
一、延安精神指引延长油田前进的方向
1944年毛泽东为延长石油老厂长陈振夏的题词“埋头苦干”，从此埋头苦干就成为延长石油人的精神灵魂。经过长期的积淀和发展，最终形成了延长油田“埋头苦干、开拓创新”的企业精神。埋头苦干就是延长石油人在中国共产党的领导下实践延安精神，是延安精神在石油工人身上的一种展示。
1935年，红军解放延长县，延长油田回到人民的怀抱，紧紧地融入中国革命历史潮流，深深打下延安精神的烙印。在十三年间，延长石油生产了大量的煤油、汽油、柴油、蜡烛、油墨、擦枪油、凡士林等产品，有力地支援了革命，被誉为“功臣油矿”。毛泽东同志正是在延长油田所产的灯油下写出了关于中国革命的一系列的理论著作，在这油灯见证下，延安精神孕育成熟，成为中国共产党、中华民族的宝贵精神财富，对中国历史发展进程产生了巨大和深远的影响。
改革开放以来，在延安精神的指引下，延长石油人抓住历史机遇，推进企业迅速发展壮大。“十二五” 期间，延长石油总资产、营业收入、利税费总额均大幅增长。五年累计实现税费2207亿元，完成固定资产投资2171亿元。2013年集团首次进入世界企业500强，2014年和2015年先后晋升第432位和380位，国内外影响力大幅提升。延长油田的发展充分证明，无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设时期，延长油田始终以延安精神为核心企业精神，并作为支撑延长油田发展的强大动力和精神支柱。
延安精神是埋头苦干精神的宗源，埋头苦干是延安精神的重要组成部分。创业初期面对的技术条件落后、资金匮乏、环境艰苦等局面，延长油田先辈们硬是靠着手拉肩扛、毛驴拉油、手拾油苗等原始手段打成了中国陆上第一口油井。以南泥湾采油厂为例，地处當年三五九旅军垦区的南泥湾区域，建厂时仅有115口旧井垫底，当年产原油仅有180吨，是一个靠贷款75万元生存下来的小企业，“十二五”期间，南泥湾采油厂完成生产原油275万吨。这些事实证明，不论外部环境怎样改变，发扬延安精神，“埋头苦干”的企业精神都从未改变。
二、新时期，延安精神对延长油田的现实意义
1.企业发展的最终目标。全心全意为人民服务是延安精神的根本宗旨。这一宗旨实际也明确了延长油田的最终目标，具体而言，就是要做强做大延长油田，长期以来，延长石油积极回报社会，积极投入生态环境建设，积极参与社会文化事业，积极参加扶贫救灾，积极履行社会责任，让社会、员工共同分享企业改革发展成果，把为人民服务落到实处。
2.企业发展的精神支持。延长油田拥有丰厚的企业文化底蕴，近年来更是提炼总结出以“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”为核心理念的“党建文化管理工程”。“关爱员工、呵护油井”是全公司上下践行理念的主要着眼点，“关爱员工”的本质是依靠人、为了人；“呵护油井”的本质是人敬业、井健康。实施党建文化管理工程这既是油田应对各种变化的需要，也是弘扬延安精神在延长油田进一步深化的要求，更是为人民服务的延安精神对新时期延长油田时代意义的具体体现。
三、用延安精神建设延长油田
1.统一思想，对延安精神的认识和理解得到新提高。弘扬延安精神，把不适应、不符合、甚至违背延安精神的问题查清找准、分析透彻，把思想从那些不符合延安精神的束缚中解放出来，使广大党员干部特别是领导干部在制约企业加快改革的关键问题上形成共识；在要不要加快改革、能不能加快改革、怎么（下转第42页）（上接第39页）样加快改革上形成共识，统一思想、统一步调，以思想力推动行动力、执行力，把力量凝聚到解决问题、化解矛盾、加快改革、提质增效上来 。
2.结合实际、突出特色、总体规划，在建设标准化大油田上迈出新步伐。对油田公司发展现状、运营模式、生产规模进行科学合理定位，充分借鉴先进经验，结合实际形成标准化建设方案，在原油管网集输、井场文明标准、安全环保、勘探开发、技术管理和基础设施建设标准、企业文化等方面形成整体规划部署，突出特色、抓住典型，高标准规划、高起点建设。抓典型、出经验，分步实施。
3.明确科学发展要求，理顺体制机制，在企业管理上实现创新。一是进一步深化重组、融合，深化改革，以明确管理定位、权责关系为重点，理顺体制。二是以建章立制、规范管理为重点，规范优化内部运行机制。对全公司现有规章制度，进行一次全面的摸排梳理，取缔或修改不符合现代企业管理的制度规定，建立健全计划、生产、科技、财务、招标、供应等方面管理制度，规范工作程序，理顺工作流程。三是积极解决资源矛盾。横向上加强企地协调，注意工作策略，拓展资源面积。四是高度重视万吨产能投入，实现“五个转变”，提高开发效益、降低开发成本。五是增加科技投入，依靠科技创新和进步，提高开发水平。六是力促油田和谐协调发展。完善基础建设，调整优化结构，将油田发展建设融入地方经济社会建设，实现油田内涵发展、全面协调可持续发展。
4.从严治党，转变作风，在增强执行力上取得新突破。从严治党，以考核和效能监察为抓手，增强执行力。对违反计划、有令不行、有禁不止的现象，坚决按照违反纪律严肃查处。不断加强企业党建，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用，塑造各具特色的企业文化。加强干部队伍建设，解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题。领导干部要增强贯彻落实科学发展观的自觉性，增强责任意识，一切从工作出发、从实际出发，不懈怠、不推诿、不等靠；要善于在实践中总结提高、不断完善，善于抓重点、带全面，抓落实、促工作；保持良好的工作态度，改进学风、思想作风、工作作风和生活作风，大兴求真务实和调查研究之风，深入实际，端正行为规范、提高工作效率。
总之，在今后的工作中，延长油田一定要坚持用延安精神建设延长油田的理念，把弘扬延安精神落实到企业实际工作中去，确保延长油田各项任务目标的顺利实现，为推动延长油田科学发展，为集团公司建设国内一流、世界知名的大型石油煤化工企业做出新的更大贡献！
（作者单位：延长油田股份有限公司）
一、延安精神指引延长油田前进的方向
1944年毛泽东为延长石油老厂长陈振夏的题词“埋头苦干”，从此埋头苦干就成为延长石油人的精神灵魂。经过长期的积淀和发展，最终形成了延长油田“埋头苦干、开拓创新”的企业精神。埋头苦干就是延长石油人在中国共产党的领导下实践延安精神，是延安精神在石油工人身上的一种展示。
1935年，红军解放延长县，延长油田回到人民的怀抱，紧紧地融入中国革命历史潮流，深深打下延安精神的烙印。在十三年间，延长石油生产了大量的煤油、汽油、柴油、蜡烛、油墨、擦枪油、凡士林等产品，有力地支援了革命，被誉为“功臣油矿”。毛泽东同志正是在延长油田所产的灯油下写出了关于中国革命的一系列的理论著作，在这油灯见证下，延安精神孕育成熟，成为中国共产党、中华民族的宝贵精神财富，对中国历史发展进程产生了巨大和深远的影响。
改革开放以来，在延安精神的指引下，延长石油人抓住历史机遇，推进企业迅速发展壮大。“十二五” 期间，延长石油总资产、营业收入、利税费总额均大幅增长。五年累计实现税费2207亿元，完成固定资产投资2171亿元。2013年集团首次进入世界企业500强，2014年和2015年先后晋升第432位和380位，国内外影响力大幅提升。延长油田的发展充分证明，无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设时期，延长油田始终以延安精神为核心企业精神，并作为支撑延长油田发展的强大动力和精神支柱。
延安精神是埋头苦干精神的宗源，埋头苦干是延安精神的重要组成部分。创业初期面对的技术条件落后、资金匮乏、环境艰苦等局面，延长油田先辈们硬是靠着手拉肩扛、毛驴拉油、手拾油苗等原始手段打成了中国陆上第一口油井。以南泥湾采油厂为例，地处當年三五九旅军垦区的南泥湾区域，建厂时仅有115口旧井垫底，当年产原油仅有180吨，是一个靠贷款75万元生存下来的小企业，“十二五”期间，南泥湾采油厂完成生产原油275万吨。这些事实证明，不论外部环境怎样改变，发扬延安精神，“埋头苦干”的企业精神都从未改变。
二、新时期，延安精神对延长油田的现实意义
1.企业发展的最终目标。全心全意为人民服务是延安精神的根本宗旨。这一宗旨实际也明确了延长油田的最终目标，具体而言，就是要做强做大延长油田，长期以来，延长石油积极回报社会，积极投入生态环境建设，积极参与社会文化事业，积极参加扶贫救灾，积极履行社会责任，让社会、员工共同分享企业改革发展成果，把为人民服务落到实处。
2.企业发展的精神支持。延长油田拥有丰厚的企业文化底蕴，近年来更是提炼总结出以“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”为核心理念的“党建文化管理工程”。“关爱员工、呵护油井”是全公司上下践行理念的主要着眼点，“关爱员工”的本质是依靠人、为了人；“呵护油井”的本质是人敬业、井健康。实施党建文化管理工程这既是油田应对各种变化的需要，也是弘扬延安精神在延长油田进一步深化的要求，更是为人民服务的延安精神对新时期延长油田时代意义的具体体现。
三、用延安精神建设延长油田
1.统一思想，对延安精神的认识和理解得到新提高。弘扬延安精神，把不适应、不符合、甚至违背延安精神的问题查清找准、分析透彻，把思想从那些不符合延安精神的束缚中解放出来，使广大党员干部特别是领导干部在制约企业加快改革的关键问题上形成共识；在要不要加快改革、能不能加快改革、怎么（下转第42页）（上接第39页）样加快改革上形成共识，统一思想、统一步调，以思想力推动行动力、执行力，把力量凝聚到解决问题、化解矛盾、加快改革、提质增效上来 。
2.结合实际、突出特色、总体规划，在建设标准化大油田上迈出新步伐。对油田公司发展现状、运营模式、生产规模进行科学合理定位，充分借鉴先进经验，结合实际形成标准化建设方案，在原油管网集输、井场文明标准、安全环保、勘探开发、技术管理和基础设施建设标准、企业文化等方面形成整体规划部署，突出特色、抓住典型，高标准规划、高起点建设。抓典型、出经验，分步实施。
3.明确科学发展要求，理顺体制机制，在企业管理上实现创新。一是进一步深化重组、融合，深化改革，以明确管理定位、权责关系为重点，理顺体制。二是以建章立制、规范管理为重点，规范优化内部运行机制。对全公司现有规章制度，进行一次全面的摸排梳理，取缔或修改不符合现代企业管理的制度规定，建立健全计划、生产、科技、财务、招标、供应等方面管理制度，规范工作程序，理顺工作流程。三是积极解决资源矛盾。横向上加强企地协调，注意工作策略，拓展资源面积。四是高度重视万吨产能投入，实现“五个转变”，提高开发效益、降低开发成本。五是增加科技投入，依靠科技创新和进步，提高开发水平。六是力促油田和谐协调发展。完善基础建设，调整优化结构，将油田发展建设融入地方经济社会建设，实现油田内涵发展、全面协调可持续发展。
4.从严治党，转变作风，在增强执行力上取得新突破。从严治党，以考核和效能监察为抓手，增强执行力。对违反计划、有令不行、有禁不止的现象，坚决按照违反纪律严肃查处。不断加强企业党建，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用，塑造各具特色的企业文化。加强干部队伍建设，解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题。领导干部要增强贯彻落实科学发展观的自觉性，增强责任意识，一切从工作出发、从实际出发，不懈怠、不推诿、不等靠；要善于在实践中总结提高、不断完善，善于抓重点、带全面，抓落实、促工作；保持良好的工作态度，改进学风、思想作风、工作作风和生活作风，大兴求真务实和调查研究之风，深入实际，端正行为规范、提高工作效率。
总之，在今后的工作中，延长油田一定要坚持用延安精神建设延长油田的理念，把弘扬延安精神落实到企业实际工作中去，确保延长油田各项任务目标的顺利实现，为推动延长油田科学发展，为集团公司建设国内一流、世界知名的大型石油煤化工企业做出新的更大贡献！
（作者单位：延长油田股份有限公司）