探讨人际交往团体心理训练在高性能战机飞行员中的应用效果，为后续研究和推广应用提供依据。
方法以80名现役高性能战机飞行员为研究对象，按照随机数字法分为干预组(n＝50)和对照组(n＝30)，干预组接受5个单元的人际交往团体心理训练，对照组进行普通的心理健康教育和放松练习，训练前后采用人际关系综合诊断量表(DIRS)、症状自评量表(SCL-90)、自我和谐量表(SCCS)分别对两个组进行施测，半年后使用团体心理训练效果评估表对干预组进行随访。
结果人际交往团体心理训练后结果如下：(1)与对照组及自身训练前相比，干预组的DIRS各因子分值[(3.07±1.26)分，(3.31±1.24)分，(1.92±0.89)分，(3.01±1.14)分，(11.83±3.95)分]均有明显降低，差异有统计学意义(t＝2.27～4.76，P<0.05，P<0.01)，SCL-90的躯体化[(1.27±0.33)分]、强迫[(1.54±0.35)分]、人际关系[(1.47±0.42)分]、抑郁[(1.45±0.36)分]、焦虑[(1.34±0.51)分]、恐怖[(1.25±0.41)分]、总均分[(1.34±0.31)分]和阳性项目数分值[(23.98±15.46)分]均有明显降低，差异有统计学意义(t＝2.97～4.62，P<0.01)，SCCS各因子分值[(33.87±7.35)分，(25.71±6.94)分，(12.65±3.78)分，(76.81±13.35)分]均有明显降低，差异有统计学意义(t＝4.52～6.81，P<0.01)；(2)人际交往团体心理训练半年后，对于设计的5个训练单元飞行员感觉帮助最大的是"相亲相爱"(90%)，最满意的是"知你知我"(98%)。
结论人际交往团体心理训练可以有效地提升高性能战机飞行员处理人际关系的能力，是一种有效的、受欢迎的心理训练方式。