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管理好员工队伍情绪，使之保持高昂的士气，是企业管理者的重要任务。当前企业要高度重视员工情绪管理，建立起强有力的组织管理体系，建立畅通的信息传导机制，加强对员工的人文关怀，以及拓展员工职业发展空间，维护和实现员工根本利益等，都是十分重要的。
重视员工情绪管理 提高思想政治工作实效
【摘 要】
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管理好员工队伍情绪，使之保持高昂的士气，是企业管理者的重要任务。当前企业要高度重视员工情绪管理，建立起强有力的组织管理体系，建立畅通的信息传导机制，加强对员工的人文关怀，以
【机 构】
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建行山东省分行
【出 处】
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工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2010年1期
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