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以人为本是企业发展的基础。为此，其安全管理必须以满足广大员工安全与健康的需要为出发点和落脚点，成就员工的内在价值追求，在制度管理、精神和物质上都得到认可。这是一个让员工对企业孕育责任感、温暖感、成就感、自豪感，
以安全文化促进安全生产标准化建设
【摘 要】
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以人为本是企业发展的基础。为此，其安全管理必须以满足广大员工安全与健康的需要为出发点和落脚点，成就员工的内在价值追求，在制度管理、精神和物质上都得到认可。这是一个让员
【机 构】
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东方电气集团东方锅炉股份有限公司
【出 处】
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机电安全
【发表日期】
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2012年10期
其他文献
文献标识码：A收稿日期：2017-12-04文章编号：2095-624X（2018）01-0071-01 摘 要：质量管理体系的持续改进是质量管理原则的重要组织部分，军工企业将持续改进工作落到实处是企业质量管理体系保持有效性的必备条件，如何有效地开展质量管理体系的持续改进工作是需要高度关注的问题。文章从持续改进的意义出发，探讨开展持续改进工作的关键要素，并对单位的具体实践效果进行了介绍。 关键
摘 要：21世纪是信息化社会，要求教师打破传统教学模式，以多媒体和网络运用为主要教学手段。新教改的推行，要求教师改变传统的教学方法，由知识的传授者变为引导者。在这种新的环境中，传统的教学方式和教学方法已经不能够满足培养新时代合格人才的要求，教师的角色必然随着教学手段和教学方法的变化而发生转变。如何更新教育观念，用现代教育技术武装自己，做好教师角色的转换，是每一位当代教师迫切需要思索的问题。 关键