努力做好企业基层党组织工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对于提升国有企业党建工作水平，促进国有企业深化改革，有效推进企业发展具有重要意义。本文结合国有企业基层党组织面临的新任务，探讨将基层党组织“两学一做”活动与各部门、班组的具体工作相融合，促进企业持续健康发展的有效途径。【关键词】国有企业 基层党组织 “两学一做”
　　全面动员、广泛宣传，激发基层党组织“两学一做”的动力：
　　各项工作的有效落实，是”两学一做”工作能否深入、”落地”的保证。企业基层党组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心的作用。应通过开展”两学一做”活动，引导各部门、全体职工掀起创先进集体、争先进个人的活动高潮，这就需要党员有动力、活动有氛围。在实际工作中，应当充分运用季度工作检查、“七一”评比表彰等活动，激发支部创先活力，党员争优动力。通过形式多样的宣传，利用好重大节日和关键节点，及时向全厂党员、干部进行了传达，并大张旗鼓的评选和表彰先进党支部和优秀共产党员，营造”两学一做”浓厚氛围。
　　仔细斟酌，精心调整，确保基层党组织“两学一做”扎实开展：
　　确保“两学一做”与企业实际相结合。基层党组织“两学一做”的具体开展要与企业中心工作的紧密结合起来。党支部要认真分析工作实际，寻找切实可行的结合点，首先要保证“两学一做”的工作方案和实践载体能够贴近实际，能够与部门、班组工作计划有机结合;其次要选择优秀的支部负责人和党务工作者，加强执行力，确保党委的决策能够有力执行。再次要制定切实可行的实施方案和易于实践的载体入手，以健全和完善强有力的组织机构为保障，做好“两学一做”的组织实施工作。
　　建立基层党组织”两学一做”长效机制。要结合企业的重点任务，找到”两学一做”活动推动企业发展的有机结合点。从企业党建管理的实践中，归纳出建立基层党组织”两学一做”的长效机制的举措来为：“一个目标、两个结合、三个提高” （一个目标：通过基层组织创先进，做合格共产党员，带动每个党员岗位工作业绩突出，进而实现企业确定的经营目标;两个结合：一是将党员立足本职岗位发挥榜样作用，争做合格共产党员与职工群众争做“四有职工”活动相结合;二是将支部、党小组充分发挥作用争创先进活动与文明部室、班组创建活动相结合;三个提高：一是提高领导班子的决策能力、团队合作能力和驾驭全局能力;二是提高中层干部队伍的管理能力、执行能力和协调配合能力;三是提高职工队伍的业务、技能水平和自我提升能力，树立责任意识、主人翁意识和全局意识）。通过建立长效机制，推动企业基层党组织”两学一做”，进而推动支部所辖部门挖潜增效，推动企业科学发展。
　　贴近职工，融入中心，提升基层党组织“两学一做”的实效：
　　以承诺的形式落实”两学一做”的责任。基层党组织在“两学一做”的过程中，应结合实际研究确定责任，然后进行公开承诺，党员要“亮身份“，接受群众的监督。所以，企业党委要从抓好承诺工作入手，组织各党支部和全体党员做好承诺和“亮身份”工作，确保党委、支部、党员的承诺内容相辅相成、有机统一。在企业党委的承诺内容中，应将企业的生产经营和改革发展目标列入其中，并将长远规划、优化机构、完善制度、加强组织建设等列入承诺事项，并逐项明确践行承诺的时限。为确保承诺内容有效落实，各支部在承诺过程中将企业党委的承诺事项细化、分解成若干内容，党员结合自身岗位实际，结合支部的承诺内容进行承诺，力争做到由上到下的承诺内容融为一体，避免上下脱节现象的发生，实现践行承诺的整体联动，动作一致。为使党员公开承诺的力度和职工监督的有效性充分体现，可组织全体党员在党旗下庄严承诺，并将每个党员的承诺录制成视频，登载在网站或微信公众号中，职工群众在监督过程中，不但可以了解每個党员的承诺事项，而且可以看到党员本人，听到党员的承诺声音，使监督更有真实感和现场感，鞭策党员要严格按照承诺事项，履行诺言，做一名合格的共产党员。
　　在新形势下，推动企业基层党组织“两学一做”，是提高基层党组织建设水平的一项重要举措，各企业要紧密结合改革发展实际、结合党员队伍现状，因地制宜、因时制宜，将基层党组织“两学一做”与企业的中心任务更加紧密的结合起来，才能不断提高企业效益、增强企业竞争实力，才能促进企业健康持续发展、实现国有资产保值增值。