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为认真贯彻落实“谁执法、谁普法”主体责任，今年开年以来成都市青羊区人社局开展了法治宣传“111”工程活动，即“用1年时间，举办10期企业人力资源主管培训班、力争培训人员1000人”。力求通过以训带宣，着力推动法治宣传教育工作南“软任务”向“硬约束”转变，南“抓节点”向“促常态”转变，由“重形式”向“求实效”转变。