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摘 要：基层篮球比赛通常都是采用赛会制，在开赛前一般都要对裁判员进行培训。常规做法是学习裁判法，谈裁判员的临场管理，谈裁判员的气质养成，经验交流等。
关键词：篮球裁判法;培训
篮球比赛是广大群众非常喜欢的运动项目之一，基层单位每年或定期都会举办篮球比赛。基层比赛不同于职业比赛，裁判员都从基层单位抽调，有裁判工作经历，但都属业余，从规则到裁判法水平参差不齐，因此在开赛前都要对裁判员集中进行培训，从规则到裁判法到经验交流。通过集中培训能提高裁判员的执裁水平，以保运动会的顺利进行。笔者通过参加市、区的多次篮球比赛经历，总结了一些自己的见解供参考。
一、裁判法運用的统一
（一）准备会内容
目的：统一思想、统一行动、保证比赛顺利进行。分析双方队伍的总体情况，明确比赛的重要性，明确细节的处理和把握;分析双方运动队战术特点，相互提供更多的信息;分析双方运动队重点队员的技术动作特点;依据双方攻防特点，确定开局的尺度和标准的建立以及比赛关键时刻的把握;分析双方队员和教练员的行为表现和特点，确定管理的方法和处理突发事件的预案。把自己的执裁特点（优缺点）告诉给同伴，以便在比赛中求得同伴的帮助。
（二）临场裁判法
三人执裁
1、发动轮转时机：当球从强侧转到弱侧并在罚球线延长线一下时，只要队员没有马上投篮或没有发生24秒等违例，前导裁判要快速轮转;但当球已从强侧转移到弱侧，并且运球队员从这一侧向里突破，或准备传球给移动过来的内线时前导裁判要快速轮转。
2、大三角和小三角的转换：当比赛进入前场时，球在罚球线以上活动，裁判员应保持一个比较大的成比例的三角形来覆盖半场。当球进入罚球线以下部分，裁判员应保持一个小的成比例的三角形。
3、区域分工和视野观察：主区的观察和宣判，当球非常明确在他的责任区时，他主要负责球及球周围的比赛，另外两位裁判员要负责无球区域。负责主区的裁判员要集中精力，判罚要及时果断。
4、共管区的观察和宣判：依然把限制区作为共管区的一部分。对于共管区主要责任区的裁判员主要观察秋及球周围的比赛。次要责任区的裁判员协助观察球及球周围的比赛的同时还要注意观察无球区的情况。负责共管区的裁判员要积极主动，不等不靠。
二人执裁
1、前导裁判的基本职责：球总是朝你而来，意未着必须跑在球的前面。主要责任是通过中锋或策应、球篮下面的比赛、远离追踪裁判的犯规、在你一则的突破。当球移动时必须不断的移动，与另一裁判监控所有队员，寻找两队员之间的空间。
2、追踪裁判的基本职责：当传球、运球或投篮的球推向球篮或端线时，必须插进到罚球线延长部分。当球移动时必须不断的移动。与另一裁判监控所有队员，寻找两队员之间的空间。
3、配合：前导裁判提示快攻时3 分球。当判罚球时、暂停、换人时，另一裁判记住罚球队员及发球队。寻求帮助时给予帮助（界外球方向、犯规球进否）。两人同时呜哨时处理。
（三）掷界外球地点
除第一节之外的每节和每一个决胜期的比赛开始，包括所有两罚一掷的掷界外球都要在记录台对侧，骑跨中线掷界外球。投中无效的球，一定要在罚球线延长线的边线外掷球入界继续比赛。第四节和决胜期最后2分钟，所有在后场掷界外球的情况下，有掷界外球球权的球队请求暂停结束后，都必须在前场掷球入界线掷球入界继续比赛。
（四）手势运用
后场8秒的读秒，手势一定要打。当出现脚踢球违例时，裁判员做出脚踢球手势，随后在打出进攻方向手势。在换人的时候，裁判员必须要做出招呼替换队员上场的手势，而且要非常清楚。当确认换人结束后竖起大拇指，向同伴示意换人结束，确定比赛可以开始。宣判的手势必须和犯规的性质相符。
（五）团队配合
1、目光联系：两名裁判员同时鸣哨时，要有目光联系，避免有判罚不一致的情况出现。在前导裁判或中央裁判发动轮转时要有目光联系，以便保持合理的三角形，建立新的区域分工。对界外球的判断不够确定时，与同伴要有目光联系，以便寻求同伴的帮助。掷界外球开始前，执行裁判要与记录台和另外两位裁判建立目光联系。当场上出现一些异常情况时，裁判员要及时建立目光联系。
2、给予同伴提醒、帮助和支持：当同伴宣判一起犯规接下来还有罚球时，帮助同伴记住罚球队员的号码并主动提醒同伴。暂停时一定要有相互沟通。当篮下攻防队员发生犯规时，虽然离前导很近，但由于前导位置不好，视野明显被挡住，追踪和中央对宣判也有责任。在争抢篮板球的过程中，三个裁判必须注意和同样积极，任何直接影响队员的身体接触应被判罚，不考虑哪个裁判做出判罚，不要把责任全部推给前导裁判。
二、运动员、教练员、球队席人员的行为管理
（一）明确管理是好坏直接影响一场球的顺利进行与否。有时教练员会以付出一次技术犯规的代价来为后面的比赛赢取更大的利益。管理必须建立在比赛的初期并且贯穿在整场比赛。
（二）管理的方法和技巧。管理最好的方法和技巧就是吹准每一声哨子。管理要有很好的感觉。坚持执行“提醒、警告、判罚“三部曲的管理原则。提醒，警告后，必须是对同样地行为才可以进行判罚。裁判员对运动员、教练员的很多行为是可以不予理会的，这也是容忍。管理必须要有团队配合。
三、裁判气质
作为一名篮球裁判员，我个人的理解形象气质比较重要。在场上你下哨果断，移动灵活到位，手势标准大方，精神抖擞，作为队员、教练、观众会觉得这裁判不错，可以。反之就会给队员、教练、观众留下不好的印象。在基层表现得特别突出。个人的裁判形象气质需要不断的在实践中树立。
怎样培养裁判气质，从几个方面加强练习。规则的掌握程度。规则越熟悉，理解得越透彻，你的下哨将越果断。手上一定要有最新的规则书。现在规则是一年一变，一定要随时更新。凡是优秀裁判员的手势都比较规范大方。报号码手应与眼睛平衡，比号时要有力，稍有停顿，手指尽量分开。跑动姿势。特别是吹犯规后跑到记录台报号要快跑几步，离记录台大约6--8米。报完号后也跑几步到追踪位置。随时要保持精神。
参考文献
[1]篮球规则 北京体育大学出版社 2018
[2]篮球裁判员手册 北京体育大学出版社 2018
关键词：篮球裁判法;培训
篮球比赛是广大群众非常喜欢的运动项目之一，基层单位每年或定期都会举办篮球比赛。基层比赛不同于职业比赛，裁判员都从基层单位抽调，有裁判工作经历，但都属业余，从规则到裁判法水平参差不齐，因此在开赛前都要对裁判员集中进行培训，从规则到裁判法到经验交流。通过集中培训能提高裁判员的执裁水平，以保运动会的顺利进行。笔者通过参加市、区的多次篮球比赛经历，总结了一些自己的见解供参考。
一、裁判法運用的统一
（一）准备会内容
目的：统一思想、统一行动、保证比赛顺利进行。分析双方队伍的总体情况，明确比赛的重要性，明确细节的处理和把握;分析双方运动队战术特点，相互提供更多的信息;分析双方运动队重点队员的技术动作特点;依据双方攻防特点，确定开局的尺度和标准的建立以及比赛关键时刻的把握;分析双方队员和教练员的行为表现和特点，确定管理的方法和处理突发事件的预案。把自己的执裁特点（优缺点）告诉给同伴，以便在比赛中求得同伴的帮助。
（二）临场裁判法
三人执裁
1、发动轮转时机：当球从强侧转到弱侧并在罚球线延长线一下时，只要队员没有马上投篮或没有发生24秒等违例，前导裁判要快速轮转;但当球已从强侧转移到弱侧，并且运球队员从这一侧向里突破，或准备传球给移动过来的内线时前导裁判要快速轮转。
2、大三角和小三角的转换：当比赛进入前场时，球在罚球线以上活动，裁判员应保持一个比较大的成比例的三角形来覆盖半场。当球进入罚球线以下部分，裁判员应保持一个小的成比例的三角形。
3、区域分工和视野观察：主区的观察和宣判，当球非常明确在他的责任区时，他主要负责球及球周围的比赛，另外两位裁判员要负责无球区域。负责主区的裁判员要集中精力，判罚要及时果断。
4、共管区的观察和宣判：依然把限制区作为共管区的一部分。对于共管区主要责任区的裁判员主要观察秋及球周围的比赛。次要责任区的裁判员协助观察球及球周围的比赛的同时还要注意观察无球区的情况。负责共管区的裁判员要积极主动，不等不靠。
二人执裁
1、前导裁判的基本职责：球总是朝你而来，意未着必须跑在球的前面。主要责任是通过中锋或策应、球篮下面的比赛、远离追踪裁判的犯规、在你一则的突破。当球移动时必须不断的移动，与另一裁判监控所有队员，寻找两队员之间的空间。
2、追踪裁判的基本职责：当传球、运球或投篮的球推向球篮或端线时，必须插进到罚球线延长部分。当球移动时必须不断的移动。与另一裁判监控所有队员，寻找两队员之间的空间。
3、配合：前导裁判提示快攻时3 分球。当判罚球时、暂停、换人时，另一裁判记住罚球队员及发球队。寻求帮助时给予帮助（界外球方向、犯规球进否）。两人同时呜哨时处理。
（三）掷界外球地点
除第一节之外的每节和每一个决胜期的比赛开始，包括所有两罚一掷的掷界外球都要在记录台对侧，骑跨中线掷界外球。投中无效的球，一定要在罚球线延长线的边线外掷球入界继续比赛。第四节和决胜期最后2分钟，所有在后场掷界外球的情况下，有掷界外球球权的球队请求暂停结束后，都必须在前场掷球入界线掷球入界继续比赛。
（四）手势运用
后场8秒的读秒，手势一定要打。当出现脚踢球违例时，裁判员做出脚踢球手势，随后在打出进攻方向手势。在换人的时候，裁判员必须要做出招呼替换队员上场的手势，而且要非常清楚。当确认换人结束后竖起大拇指，向同伴示意换人结束，确定比赛可以开始。宣判的手势必须和犯规的性质相符。
（五）团队配合
1、目光联系：两名裁判员同时鸣哨时，要有目光联系，避免有判罚不一致的情况出现。在前导裁判或中央裁判发动轮转时要有目光联系，以便保持合理的三角形，建立新的区域分工。对界外球的判断不够确定时，与同伴要有目光联系，以便寻求同伴的帮助。掷界外球开始前，执行裁判要与记录台和另外两位裁判建立目光联系。当场上出现一些异常情况时，裁判员要及时建立目光联系。
2、给予同伴提醒、帮助和支持：当同伴宣判一起犯规接下来还有罚球时，帮助同伴记住罚球队员的号码并主动提醒同伴。暂停时一定要有相互沟通。当篮下攻防队员发生犯规时，虽然离前导很近，但由于前导位置不好，视野明显被挡住，追踪和中央对宣判也有责任。在争抢篮板球的过程中，三个裁判必须注意和同样积极，任何直接影响队员的身体接触应被判罚，不考虑哪个裁判做出判罚，不要把责任全部推给前导裁判。
二、运动员、教练员、球队席人员的行为管理
（一）明确管理是好坏直接影响一场球的顺利进行与否。有时教练员会以付出一次技术犯规的代价来为后面的比赛赢取更大的利益。管理必须建立在比赛的初期并且贯穿在整场比赛。
（二）管理的方法和技巧。管理最好的方法和技巧就是吹准每一声哨子。管理要有很好的感觉。坚持执行“提醒、警告、判罚“三部曲的管理原则。提醒，警告后，必须是对同样地行为才可以进行判罚。裁判员对运动员、教练员的很多行为是可以不予理会的，这也是容忍。管理必须要有团队配合。
三、裁判气质
作为一名篮球裁判员，我个人的理解形象气质比较重要。在场上你下哨果断，移动灵活到位，手势标准大方，精神抖擞，作为队员、教练、观众会觉得这裁判不错，可以。反之就会给队员、教练、观众留下不好的印象。在基层表现得特别突出。个人的裁判形象气质需要不断的在实践中树立。
怎样培养裁判气质，从几个方面加强练习。规则的掌握程度。规则越熟悉，理解得越透彻，你的下哨将越果断。手上一定要有最新的规则书。现在规则是一年一变，一定要随时更新。凡是优秀裁判员的手势都比较规范大方。报号码手应与眼睛平衡，比号时要有力，稍有停顿，手指尽量分开。跑动姿势。特别是吹犯规后跑到记录台报号要快跑几步，离记录台大约6--8米。报完号后也跑几步到追踪位置。随时要保持精神。
参考文献
[1]篮球规则 北京体育大学出版社 2018
[2]篮球裁判员手册 北京体育大学出版社 2018