她是一所高职院校的大专女生，无论是性别、学历、地位还是毕业院校，都不具备到微软工作的“资格”。可是，这样一个小丫头硬是敲开了微软公司的大门。
　　
　　顺利入选50人微软集训营
　　
　　2004年9月，李文怡走进河南南阳理工学院。
　　李文怡出身于河南新乡的中医世家，之所以来到南阳理工学院，是冲着南阳积淀丰厚的中医学专业而来的。南阳是医圣张仲景故里，是中医药文化的重要发源地之一，中医药文化底蕴深厚。
　　军训期间，李文怡听了一场关于国际软件行业最前沿的学术报告，这让她大开眼界。她在读高中时，就对计算机非常感兴趣。之后，李文怡与家人商量，说出想学软件工程的想法。妈妈一听，态度非常坚决：“不学中医，就莫进家门！”她也赌气对妈妈说：“不让学软件，我就不读书了，也永远不进家门！”最终，全家人被李文怡的“固执”折服。李文怡如愿走进了软件学院，选择了网站设计和编程的专业。
　　大学一年级，她便以优异的成绩考取了9个国际专业认证证书，而且还加入了学生会，任学生会办公室主任一职。在自己的岗位上，李文怡很快具备了很强的沟通协调能力和团队意识。
　　2005年6月，李文怡大学一年级课程刚刚结束，她很幸运地被软件学院推荐去微软（中国）公司实习。能够成为微软的实习生，李文怡觉得这个机会太难得了。
　　微软的实习生选拔有着非常严格的程序。第一关李文怡过得比较轻松。微软的笔试和电话面试也进行得十分顺利。这样，李文怡顺利进入微软在北京郊区的微软HelpDesk技术支持集训营。
　　集训营里，共有来自全国高校的50名大学生参加，这50人中，只有李文怡和她的三名同学是大专生。但李文怡十分努力，在培训最后的分组考核中，其中有一个环节是讲课，她在所在的那一组中获得了讲课第一名。
　　
　　幸运地成为微软的实习生
　　
　　集中培训结束后，李文怡和其他培训者一样，站在了被选择的起跑线上，只有30个人可以进入微软当实习生。在培训期间，李文怡并没有引起微软培训老师的特别注意。
　　富有戏剧性的是，其中微软信息技术部很想要一名女实习生，挑来挑去，只有李文怡条件比较合适。所以他们选择了李文怡，决定给她两个月的实习期。负责培训的老师这样告诉李文怡：“你在微软的生命期只有两个月，如果把握不好，你进入微软的大门就会永远关闭。”
　　李文怡最初的工作是在光缆上贴标签。实习的日子一天天过去，每天，李文怡都能感觉到自己的成长，微软的环境给了她积极学习的动力，不懂就问。当她独立处理一些客户的问题，给出客户满意的答案，听到“谢谢”两个字的时候，她心里有说不出的高兴。
　　身边的每一位同事都是老师，李文怡虚心向他们请教，他们都会不厌其烦地讲解。如果遇到客户的问题无法回答，李文怡就会马上请教同事，然后现学现卖，再把刚学到的东西讲给客户。
　　有一天，有一个客户打来电话，说要请教一个问题，李文怡像往常一样准备好给他解答，谁知客户却先问：“你真的只是实习生吗？为什么我有了问题别人总要我找你解决？你管的事情还挺多的嘛。”一时间李文怡真的不知道怎么回答才好，但听到这样的问话，还真的打心眼儿里为自己高兴。从一个不知道工作为何物的大学生转变成为一个职业人，每一次克服困难都使自己的能力有所提高。不但丰富了阅历，还结交了许多高素质的朋友。
　　李文怡的努力赢得了大家的认可。6周以后，她就可以上项目了，开始被允许从事内部技术支持工作。转眼两个月的实习期就要过去了，李文怡不知道自己的命运怎样，是留下来还是离开，她心里并没有多少底。最后几天，她收拾好了东西，准备在经理和督导与自己谈话之后，立刻带着东西回学校继续上学。
　　奇怪的是，两个月过后，部门经理和督导并没有找李文怡谈话。“这样看来，我还可以继续留在微软，这意味着我还有机会……”李文怡感到很兴奋。很快又过去了两个月，还是没有人找她谈话，李文怡心里才安定下来，她知道自己终于被认可了。
　　曾经领导过李文怡的胡俊高经理说：“李文怡本身比较聪明和灵活，她身上有两个比较突出的优点，一个是她性格比较开朗，善于主动做事情，能够在比较陌生的环境里很快地适应下来并很好地开展工作；另一个就是她比较有责任心，工作交给她比较令人放心。”
　　后来部门经理调整，新任经理金萱任职时，督导就立刻找到金经理，对她说：“你一定要想办法把李文怡留下来，她是个不错的女孩！”很快，李文怡的工作也得到了金经理的认可。
　　
　　签约微软，从3万学子中突围
　　
　　2006年6月30日，30名微软2006实习生即将结束4个月的实习生活，传来的好消息是：李文怡等3名实习生因表现优异被微软（中国）公司信息技术部录用，其他实习生大部分被另外一些知名IT企业录用。
　　签订合同后，李文怡就是微软的员工了，但她时时刻刻都感到肩上的压力。因为转正以后，并非意味着成为微软永远的员工了，微软员工的流动性非常大，被淘汰的现象经常出现。
　　李文怡知道，在微软，员工的工作生命永远只有6个月。6个月的合同结束后，如果表现优异可以继续留下来工作，如果不能胜任，合同到期将会立刻走人。李文怡心里很清楚，虽然说现在正式转正，看似保险了，但如果不努力，走人是必然的。
　　每天，李文怡要整理一天工作的记录总结，并制订第二天的工作计划。目前她的主要工作是，公司数字电话系统的维护和管理、Helpdesk技术支持、Lab服务器的日常维护、虚拟图书馆（VirtualLibrary）的建立、IT相关技术文档的翻译。
　　2006年8月上旬的一天，工作之余的李文怡接受了记者的采访。她感慨地说：有时候会觉得是老天太照顾我这个小女孩了，我在微软的激情生活才刚刚开始，和其他同事的工作境界相比，我还有很多路要走。从一个起点到达另一个起点，我始终保持不变的是对工作的热情和激情。站在新的起跑线上，我要让自己的脚印更深，因为我坚信，坚实的脚印会让我更有后劲儿。
　　微软员工群体中，90%以上都是硕士生博士生。当记者问及李文怡能够成功留在微软的经验是什么，李文怡笑着说，自己仅是一个学习者，一名微软的普通员工，真没有什么经验，如果硬要说“经验”的话，她觉得从参加微软面向政府大客户的Helpdesk技术支持集训到集训的考核，从获得来微软实习的机会到留在微软工作，走过的每一步都留下了坚实的脚印。