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当代大学生的自我意识强烈，不愿意受到过多束缚，传统管理模式总是强制性的要求学生服从学校的规章制度，容易引起学生的反感，抑制学生个性发展，在新时期已然不再适用。本文将探讨和研究柔性管理内涵及其在高校学生管理工作中的运用路径，希望能够促进柔性管理的推广应用，充分发挥这一新型管理模式的应用价值，进而实现对高校学生的科学、规范管理，激发大学生自主管理意识，促进大学生身心的协调健康发展。